韓國企劃財政部27日發布《2018年政策更新手冊》(簡稱手冊)，介紹明年起發生變化的32個政府部門制度和239個法律事項。

手冊規定，2018年1月1日起最低時薪上調16.4%，由2017年的6470韓元(約合人民幣39.36元)增至7530韓元，創17年以來最高增幅紀錄。

資料圖片：這是首爾江南的一家便利店，攝于2017年12月20日

按日薪標準計算，8小時日薪6.024萬韓元，40小時標準周薪157.377萬韓元，比2017年分別增加8480韓元和22.154萬韓元。該制度不設雇傭形式和國籍限制，根據《勞動標準法》規定，勞動者均適用最低工資。

明年起，超高收入者和超大型企業的稅收負擔將有所增加。按征稅標準來看，1月1日起，年收入3-5億韓元者適用的所得稅率由38%上調至40%;5億韓元以上者的最高所得稅率為42%。

在企業方面，年收入超過3000億韓元時，針對扣除3000億韓元的其余部分的最高法人稅率由現行的22%上調至25%。

明年4月1日起，韓國政府預計按照房地產《8•2對策》規定，在調整對象地區(首爾、世宗、京畿和釜山各7區)內擁有2套住宅者銷售房產時，以基本稅率加10個百分點的稅率收取轉讓稅，擁有3套以上住宅者適用基本稅率加20個百分點的轉讓稅率。出售認購房屋預售權時，與持有期限無關，一律適用50%的轉讓所得稅。