在正在舉辦的達沃斯論壇上，企業高管們聲稱他們正在尋求、要求和兜售的結果。

據華爾街日報報道，企業表示，在對宏觀經濟形勢感到擔憂的情況下，他們將優先考慮盈利能力和效率，無論是出于實現其戰略目標的目的，還是為了縮減他們的員工隊伍或是精簡業務。在許多情況下，高管們說他們正在尋求通過部署新技術來削減成本，這對此類軟件的銷售商來說可謂潛在利好。

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優步(Uber Technologies Inc., UBER)首席執行官Dara Khosrowsha周四表示：“我們必須更嚴格地控制成本，以更少投資實現同樣的增長計劃；只看增長幅度不看利潤在過去也許算得上是優秀業績，但在我們的新世界里還不夠好或是只算中等水平。”

近年來，對許多公司來說，高增長機遇的誘惑支撐了他們在增加員工、擴大業務線或多年后才能實現盈利的項目上投入巨資的決定。本周在達沃斯舉行的世界經濟論壇(World Economic Forum)上的對話，突顯出一種正在指導投資決策的新準則。

Khosrowsha周四表示：“我們必須更嚴格地控制成本。”

微軟(Microsoft Corp., MSFT)首席執行官納德拉(Satya Nadella)本周在達沃斯發言時說，盡管如此，科技行業必須要為更艱難的時期做好準備。微軟周三宣布，將裁減約1萬個工作崗位。

納德拉表示，科技行業將不得不提高效率，不得不用更少的錢做更多的事，不得不展示出自身生產效率的提升。

即使是那些在疫情期間擴張的公司也表示，它們現在專注于提高效率。生命科學公司賽默飛世爾科技(Thermo Fisher Scientific Inc., TMO)的首席執行官Marc Casper說，所有員工都必須參與進來，想方設法讓運營能有切實的改善。

例如，一些員工調整了一個流程，從而縮短了生產線上更換產品的時間。Casper說：“每個同事都有責任使公司變得更有成效、更有效率。”他說：“這不只是喊口號。這是我們的運營方式，這就是我們推動生產率的方式。”

微軟首席執行官納德拉本周在達沃斯發言時說，科技行業將不得不提高效率，不得不用更少的錢做更多的事，不得不展示出自身生產效率的提升。

計算機和服務提供商戴爾科技集團(Dell Technologies Inc., DELL)首席財務官Tom Sweet說，技術可以幫助企業找到方法渡過經濟放緩，并以更好的狀態走出來。一些公司高管說，盡管業務面臨著宏觀經濟不利因素，但他們看到了機會。這些公司銷售可以幫助自動化、分析、甚至精準確定低效率行為的產品和服務。

“大家都在關注效率、生產率，”Sweet說。“企業正在調整成本結構，但也在繼續將資本分配給增長機會或生產率提升的機會。”

ServiceNow Inc.向客戶推介的部分內容是，其軟件可以對一些公司流程進行簡化和自動化，并將多個系統整合為一。首席執行官Bill McDermott說，企業的接受度很高，ServiceNow也沒有看到客戶技術支出下降。他說：“我沒有這些不利因素的困擾。”

Celonis的聯合首席執行官兼聯合創始人Alexander Rinke說，高管們正專注于能夠快速帶來明確回報的工作。他說：“顯然，我們看到客戶更加仔細地審視他們的投資。”該公司創立于2011年，使用技術幫助客戶確定和解決運營低效的問題。

麥肯錫公司的全球管理合伙人Bob Sternfels說，高管們正試圖制定“攻守兼備”的策略。 圖片來源：BRYAN VAN DER BEEK/BLOOMBERG NEWS

活動上有高管透露，為了削減成本，一些公司稱正在放緩招聘或取消項目。其他一些公司則向團隊強調必須保持紀律性。

房地產公司仲量聯行(Jones Lang Lasalle)的首席執行官Christian Ulbrich說，該公司正在考慮在哪里填補職位空缺，有時候低成本市場會獲得優勢。他舉例說，如果一個勞動力成本較高的城市中有一名財務離職了，公司可能會選擇在印度的孟買或菲律賓設立一個職位，取而代之。