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          勁勝智能因經營困難給員工放長假?回應:只涉及18名員工

          針對11月26日被爆出“員工放長假”“經營困難”相關情況,上市公司勁勝智能于昨日晚間在官網做出回應稱“提前放假只涉及18名員工”,并在接受新京報記者采訪時表示:“原來的消費電子精密結構件主要做手機外殼的,近兩年,這個業務不太好做,我們一直在壓縮。”

          “提前放假只涉及18名員工 人力表述嚴重失當”

          11月26日晚,微博大V@姚忠震發布微博稱,上市公司勁勝智能出現重大經營困難,從12月1日起開始放長假,并配以分析和公司通知截圖:

          注:@姚忠震 微博認證為商界傳媒集團職員 微博簽約自媒體

          該放假告知函稱:因公司目前經營遇到重大困境,部分業務停產,經公司研究決定,安排一部分崗位的人員放假,現正式告知您于2018年12月1日至2019年4月30日期間放假,根據國家相關法律規定,現對您放假期間的工資換算標準告知如下:

          1. 放假期間未休的年休假及調休假,統一列入本次放假時間。

          2. 放假期間第一個月按正常工作時間支付工資,從第二個月起按東莞市2018年最低工資標準的80%支付生活費,生活費發放至長假結束。

          隨后,勁勝智能于當晚11點20分左右在官網掛出《關于公司放假告知函的情況說明》(下稱“《說明》”)做出回應。

          《說明》顯示,勁勝智能此次是對“消費電子精密結構件業務部分富余崗位的18名員工做出停工放假處理”,并表示“由于公司人力資源部相關人員工作失誤,向員工發出告知函中關于公司經營情況的表述嚴重失當,不符合公司實際情況”。

          勁勝智能表示,公司正推動業務結構調整,為優化組織結構、縮減經營成本,對消費電子精密結構件業務部分人力進行精簡。未來將重點發展數控機床等高端裝備制造業務和智能制造服務業務,積極壓縮整合消費電子精密結構件業務。

          “原來的消費電子精密結構件主要做手機外殼的,近兩年,這個業務不太好做,我們一直在壓縮。”勁勝智能證券部對新京報記者回應稱:“昨天下午,我們人力資源部,單獨向他們個人發了放假通知,但是對公司經營情況描述的非常不恰當。目前不涉及大規模提前放假的情況。”

          《說明》稱,公司各項業務均正常有序開展,公司核心客戶訂單穩定,本次不涉及大規模的放假、裁員情況。公司尚在持續招聘一線員工,為春節前后放假備貨做積極準備。公司能夠繼續保質保量完成生產任務、交付客戶訂單。公司未出現其他重大經營風險。

          三個月虧1.28億

          公開資料顯示,勁勝智能位于東莞市長安鎮上角村,于2010年5月20日在創業板上市交易,其主營業務包括高端裝備制造業務、智能制造服務業務、消費電子精密結構件業務在內的三大模塊,截至2017年年末,公司共有15123名員工。

          2016年、2017年、2018年1月-6月,勁勝智能營收分別為51.36億元、64.22億元、30.17億元;歸屬于上市公司股東的凈利潤分別為1.31億元、4.61億元、2604萬元。

          對于凈利潤大幅滑坡,勁勝智能在半年報中表示,主要是消費電子行業呈現低迷態勢,國內消費電子產品精密結構件市場競爭加劇,公司消費電子產品精密結構件業務部分客戶訂單價格未達預期,業務出現較大虧損;加之,公司高端裝備制造業務尋求新的增量,在新產品、新技術的研發上加大投入,積極開拓國內重點市場及海外市場,新產品導入及積極的銷售政策,使得數控機床等高端裝備制造業務凈利潤較上年同期略有下降。

          2018年三季度報顯示,勁勝智能的業績進一步下滑。

          其2018年1月-9月營收為41.65億元,同比下降10.76%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為-1.02億元,同比下降124.35%;在7月-9月三個月間,勁勝智能虧了1.28億元。

          截至2018年三季度報,勁勝智能控股股東為勁輝國際企業有限公司,實際控制人為王九全。

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