老帥萬隆卸任，接任者不是長子也非幼子。8月12日，深陷“父子反目”風波近兩個月的萬州國際公布了新的人事變動，年逾80歲的萬隆卸任萬洲國際CEO，由原萬洲國際CFO郭麗軍接任，并非此前業界猜測的“廢長立幼”。在宣布上述人員任命同時，萬洲國際及其子公司雙匯發展也相繼披露了半年報。不過，從財報來看，萬洲國際營收增速下降近五成，雙匯發展營收凈利雙降，均難言樂觀。在業內人士看來，除人事變動帶來的股價震蕩，萬洲國際和雙匯發展的業績滑坡對新任CEO也是不小的難題。

創始人辭職，郭麗軍接任

8月12日，雙匯發展母公司萬洲國際發布公告稱，萬隆已辭任行政總裁(CEO)，將留任公司執行董事、董事會主席、提名委員會主席、食品安全委員會主席及風險管理委員會主席。原萬洲國際CFO郭麗軍已獲委任為行政總裁(CEO)，繼任萬隆職務。

資料顯示，郭麗軍現年50歲，此前擁有20多年的財務工作經驗，于1993年6月-1996年3月擔任漯河市肉類聯合加工廠(雙匯前身)財務部會計，并于萬洲國際上市后，于2013年12月31日獲委任為執行董事，并曾擔任常務副總裁、首席財務官等多項職務。

“郭麗軍作為萬洲國際和雙匯發展體系的長年核心財務高管，熟悉其運營管理和業務，以CFO接CEO也符合國際慣例。”香頌資本董事沈萌在接受記者采訪時表示。

此外，萬洲國際高管團隊亦有較大調整。公告顯示，郭麗軍已辭任首席財務官，甄錦燕則已獲委任為首席財務官，以繼任郭麗軍職務;甄錦燕已獲委任為公司副總裁，負責財務管理;周峰已獲委任為公司副總裁，負責國際貿易，以及王登峰已獲委任為公司副總裁，負責營運管理，均自2021年8月12日起生效。

長子出局，次子有望接班

上述一系列人事大變動還要從兩個月前的一則“廢太子”的罷免公告說起。

6月17日，雙匯發展董事長萬隆旗下的萬洲國際公告稱，免去萬洪建董事職務，并終止其作為集團執行董事及副總裁的職務。據萬洲國際彼時介紹，萬洪建近期對本公司的財物做出不當的攻擊行為，使本公司認為他無法履行其作為董事的職責等。

被罷免后，萬洪建曾在接受采訪時痛斥其父萬隆“四宗罪”。即“雙匯國際收購美國史密斯菲爾德公司;萬洲國際“十四五”規劃，部分主要指標不切合實際;雙匯集團的新產品發展方向;萬洲國際經營重心不應該重美輕中”。

萬洪建與其父反目后，“廢長立幼”之說一時盛行。萬洲國際此次宣布，“萬隆次子萬宏偉已獲委任為執行董事兼董事會副主席以及環境、社會及管治委員會以及食品安全委員會的成員”。資料顯示，萬宏偉47歲，自2014年1月1日-2021年8月11日擔任公司行政總裁助理，負責公司的公共關系。

對于弟弟萬宏偉的職位變動，8月12日，萬洪建接受媒體采訪時表示：“我首先要恭喜弟弟，也會給他發一個祝福信息，同時提醒他以后在這個位置上的三個注意事項：不說話!不說話!不說話!”

事實上，自萬隆長子萬洪建被免職事件開始，萬洲國際的接班人話題備受關注。在業界看來，萬洲國際的此番高層人事變動，無疑是加大了萬宏偉成為未來萬隆“接班人”的可能性。

業績下滑，新CEO承壓

“除了父子之間的矛盾，萬洲國際及雙匯發展股價下跌更多的是因為其市場表現不佳。”中國食品產業分析師朱丹蓬稱。

資料顯示，萬洲國際是全球最大的豬肉食品企業，于中國、美國市場及歐洲的主要市場均名列首位，前身為萬隆創立的雙匯。2013年，雙匯收購美國史密斯菲爾德后在香港上市，成為今天的萬洲國際。其中，A股的雙匯發展也已是國內最大的肉類加工企業。

值得一提的是，在宣布董事會人員任命同時，萬洲國際和雙匯發展也相繼披露了半年報。不過，從財報來看，萬洲國際營收增速下降近五成，雙匯發展營收凈利雙降，均難言樂觀。

萬洲國際半年報顯示，今年上半年該公司營收為133.31億美元(約合人民幣860.23億元)，同比增長6.8%。相較于2020年同期的12.71%營收增張，萬洲國際今年上半年的營收增速幾乎是“腰斬”式下跌。

無獨有偶。較之萬洲國際營收增速放緩，其子公司雙匯發展營收、凈利雙雙下滑或令新CEO郭麗軍更“頭疼”。據雙匯發展披露，該公司上半年實現營業收入為348.42億元，同比下滑4.14%;歸母凈利潤25.37億元，同比下滑16.57%。

“對于萬洲國際和雙匯發展來說，豬肉價格波動周期和消費需求的萎縮對業績和股價的影響較大，未來，郭麗軍如何利用公司全球產能的布局優勢來平抑這些不利因素，是保證萬洲國際與雙匯發展業績繼續增長的關鍵。”沈萌表示。

關于郭麗軍上任后將會采取哪些措施提振業績以及股價，記者采訪萬洲國際及雙匯發展，但截至發稿并未收到回復。