沈鐵梅

金點子：建立文化單位與大專院校聯動機制，重點培養專業文化人才。

“十四五”期間，文化如何發展？作為首批“新世紀百千萬人才工程”國家級人選，全國宣傳文化系統“四個一批”人才的沈鐵梅，已在文化領域深耕40余年。

對于“十四五”文化建設，全國人大代表、重慶市川劇院院長沈鐵梅說，在重視基礎文化設施建設的同時，更應該重視專業文化人才的培養，避免“有櫝無珠”的情況出現。

尷尬：重設施輕人才

每次去街鎮鄉村演出時，沈鐵梅都愛去看看當地的文化設施。

“近年來，我發現越來越多專業化的文化基礎設施開始遍布各大街鎮鄉村，老百姓的業余文化生活有了更多的好去處。”

沈鐵梅手中，有一份來自重慶市文化和旅游委的統計數據。截至019年底，重慶全市共建成39個圖書館總館、39個文化館總館，建成1433個圖書館分館、1038個文化館分館，總館實現縣級和區級兩個100%建成。

但是，她也發現一個尷尬的事情：這些設施場館有兩大不足，一是缺乏專業管理人才，二是館內文化項目相對偏少。

“從場館數量看，居民的精神文化生活應該很充實。但客觀情況是，不少場館一定程度上存在‘擺設’的現象，也就是‘有櫝無珠’。”

當務之急，是需要解決人才的短缺。“因此我建議，國家在‘十四五’規劃中應避免重硬件投入輕人才戰略投入的情況。”

建議：實施文化人才工程

如何加大文化人才培養？沈鐵梅建議：一是發揮名人名家的社會影響力；二是在“十四五”期間，實施重大人才工程，培養高素質、藝術經營類人才。

沈鐵梅說，可以建立用人單位和大中專院校人才培養聯動機制，讓學校根據社會需要、用人單位要求重點培養人才，提升人才的專業化能力。

此外，鼓勵學校培養的人才到用人單位實習，提前適應工作崗位。

加大高科技人才、藝術經營類人才、緊缺型人才投入力度，完善政策措施，優化干事創業環境，重視人才在文化發展中的重要作用。

“只有這樣，有場館、有對應的人才，老百姓的文化生活才能‘有名有實’。”

重慶晨報·上游新聞記者李晟

本版圖/上游新聞記者楊新宇攝

原標題：

全國人大代表沈鐵梅：

重視專業文化人才培養文化建設避免“有櫝無珠”