當前，國內外環境復雜性、不確定性都明顯增加。

2022年我國的求職形勢是怎樣的？

單從求職者數據上來看：80萬海歸+1000萬應屆畢業生+百萬考研失利黨=1000W+申請者。

但隨著疫情不斷發展，大多數公司發展情況十分不理想，小企業招不到人，而大企業多數不得不進行裁員。

為了解決求職者就業和企業的用人需求，“百日招聘56789直播帶崗活動”日前在北京正式啟動。全國11家省級中小企業服務中心、6家行業協會、236家企業和185所高校的共654名嘉賓通過線上和線下方式參加會議。

工業和信息化部中小企業發展促進中心副主任賈宏偉表示，“百日招聘56789直播帶崗”是落實工信部、教育部聯合舉辦的“百日招聘活動”的一項重要舉措?；顒訉⒄骷慌庀蚱髽I，通過直播等創新形式，幫助高校人才供給端與企業崗位需求端精準對接，積極推動校企高效聯動，扎實服務學生就業和企業招聘需求。

北京中晨人資科技服務有限公司積極響應活動號召，將于5月25日19：00-20：00在微博、B站、騰訊、百度等平臺進行直播，敬請期待。

北京中晨人資科技服務有限公司聚焦企業人力資源管理的痛點以及傳統人力資源服務的盲點，以科學的人才測評技術為手段，為企業精準匹配人才，并通過人才訂單培養、職業教育、特種銷售人才打造、人才職業生涯追蹤，實現對人才全生命周期管理，構建人力資源管理閉環生態系統。以兩庫（高校庫和企業庫）一平臺（數字化HR服務平臺）為基礎，以數字化改革為抓手，致力于人力資源管理數字化、智能化、標準化的建設與輸出；融合相關優秀的專業機構，共同打造數智化人力資源服務產業集群，助力中小企業轉型發展！

公司將以“育天下英才，助中華復興”為使命，始終秉承“謙虛、奮斗、自信、價值”的核心價值觀，堅持“真誠、開放、利他、共贏”的經營理念，為客戶提供高價值的人力資源服務，努力成為最有價值的現代人力資源服務提供商！

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