不得不承認現在市場上競爭是非常的激烈，同樣的產品之間的差異化其實并不大，無論是企業還是產品要想在競爭中脫穎而出就需要在良好的服務基礎上，還要賦予品牌的特色文化內涵。一個有內涵的品牌會讓消費者產生強烈的認同感和信任感，讓他們對產品有更多的想象空間，通這種“共鳴”達到品牌的升華從而帶動企業的發展以及產品的銷售能力。

所有的品牌如果沒有文化作為支撐就等同于形同虛設，只不過是一種空洞的“標識”。隨著時代的發展，同類型的產品在國際競爭中比的并非都是產品的質量優劣，更多的還是品牌文化的成功。就像上海醫加醫科技有限公司的總裁孫偉說的那樣：“品牌文化看似是無形的價值，一旦文化的價值轉換成為了差異化的競爭優勢的時候，你就會真正地發現它不僅能給企業創造出巨大的利益，還能讓產品在競爭中站穩腳跟”。

是的!品牌文化并非只是企業內部制定的“口號”，它其實是一種站在消費者的角度而延伸出產品“價值”，就像“醫加醫”品牌的醫加醫健康機器人一樣，它能打通線上和線下為一體的“檢——預——診——療——護——險”健康管理。其次在產品的基礎上提供“云服務”來實現消費者“云掛號”(隨時隨地通過APP 就能掛號看病)、“云預約”(預約專家、檢查、住院、 手術、報告、查詢)、“云隨訪”(醫生對患者狀態進行跟蹤)、“云支付”(可選擇自付、醫保、商保等支付方式，并支持電子票據)、“云配送”(支付完成后，藥品 自動配送到家)、“云視頻看醫生”(專業醫師問診，有效 、便捷、效率)等將產品的價值不斷地放大來符合消費者需求“痛點”的價值。

賦予品牌文化內涵也就是與消費者所期望的“需求”進行碰撞與融合，這樣才能進一步使品牌在顧客心目中的地位更加牢固，從而提高企業競爭力。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。