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          人才爭奪戰(zhàn)前移 惠蕾計劃助力實習生自如安居

          又到一年畢業(yè)季,全國20余城的“人才爭奪戰(zhàn)”已到白熱化階段,并引發(fā)了社會各界的廣泛關注。以南京、鄭州、成都等為代表的新一線城市為例,為了吸引人才,各地所開放的政策優(yōu)惠也是前所未有的:南京放寬外籍人才申請永久居留證規(guī)定;鄭州市為具有博士學位人才提供每人10萬元的首次購房補貼;成都實行全日制大學本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶。相關專家同時也表示,全國各地開戰(zhàn)人才爭奪戰(zhàn),將會有利于優(yōu)化國家人才合理配置,促進大、中、小城市更加平衡的發(fā)展。

          其實很多公司早已未雨綢繆,從招聘實習生開始入手。某公司招聘負責人坦言:“我們是來搶人才的,上半年是實習生招聘,下半年是校園招聘。實習生招聘是校園招聘的前移和前哨。”將實習生列為招聘重點,就是提前鎖定目標群體。

          基于這樣的背景之下,居住生活品牌O2O科技公司自如于5月18日,正式推出2018 惠蕾計劃。該計劃是針對高校在校生的福利住房計劃,助力有夢想的年輕人開啟新生活。今年自如惠蕾計劃推出了全新升級的租房福利——全國本、碩、博在校實習生可享受最高30天的專屬租房權益:北京、上海、深圳、杭州、南京、廣州、成都、天津、武漢9大城市同步開啟,租金低至570元,旨在為全國青年人才減輕實習生活負擔,助力他們在各大城市的輕松成長與發(fā)展。

          自如再度攜手拉勾網,“好好工作,好好住”

          繼今年的海燕計劃后,自如將再度攜手專業(yè)互聯網行業(yè)招聘平臺拉勾網,通過惠蕾計劃推出“好好工作,好好住”的找工作+租房主題活動:招募一線互聯網品牌提供實習生崗位,同時為實習生們提供租金低至570元的長租居住公寓。由于實習生招聘是校園招聘的“首戰(zhàn)”,因此名企在實習生招募上也煞費苦心。而提供住房福利勢必會解決實習生們的“痛點”——不會因為住房問題而錯過每一個好的工作機會,也不會因為參加實習而背負過早的生活負擔。

          自如惠蕾計劃+自如海燕計劃,全面覆蓋大學生不同階段的住房需求

          不久前,自如發(fā)布了海燕計劃,這是自如每年最重要的企業(yè)社會責任項目,旨在為初入社會的高校應屆畢業(yè)生提供租房月付、免押金、送搬家券的專項支持。自2013年舉辦以來,海燕計劃已連續(xù)舉辦5年,惠及全球1000所高校的50萬畢業(yè)生,減免租房押金超過2億元。

          基于對應屆大學畢業(yè)生的理解及洞察,今年自如攜手騰訊視頻、攜程旅行、拉勾網、得到App等一線互聯網品牌共同發(fā)起海燕計劃第六季,為畢業(yè)生提供生活全場景支持:從畢業(yè)租房月付/0押金/送搬家券,到畢業(yè)找工作、畢業(yè)旅行、城市出行、職場晉升、生活娛樂,提供超過3億元價值的多項專享支持,助力他們快速步入社會,獲得更好地成長與發(fā)展。

          在全國政策方針的引導下,自如為初入社會實習的在校大學生、即將步入職場生活的應屆畢業(yè)生提供了全面的租房解決方案。作為未來社會的核心力量,這些學生人群即將面臨來自多方面的挑戰(zhàn)和選擇。針對這一點,自如CEO熊林表示:希望有更多的學生可以享受到自如提供的幫助,也希望社會各界可以寄予他們更多的關注和支持,讓每一位學生可以心懷勇氣和未來,向著夢想出發(fā)。

          據悉, 2018自如惠蕾計劃已在自如App、微博及微信公眾賬號“自如客”同步開啟。自如聯合拉勾網推出的“好好工作,好好住”主題活動也即將上線。自如成立六年來,在全國管理60萬間高品質房源,累計服務140萬自如客,并圍繞“產品+服務+O2O”將現代科技引入傳統租房領域,帶來了不一樣的高品質、高性價比的居住體驗。

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