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為大力弘揚合規文化，在公司形成以學促干、真抓實干、能干會干的濃厚氛圍，持續筑牢“合規人人有責、合規創造價值”理念，近日，中國人壽武邑支公司組織風控聯系人及職場聯絡員共同溫習了公司風控工作機制履職清單。

通過重溫角色履職清單，讓參加學習的人員進一步明確了職責，使其深刻認識在風險管控中扮演什么樣的角色，需要做些什么事情。作為風控聯系人和風險聯絡員，承擔著公司全員合規培訓的職責，要堅持以“保持廉潔自律、堅守紀律底線”、“風險即生命，合規創價值”為核心，將監管規范和公司制度通過教育培訓轉化為從業人員的自覺行動，解決從業人員合規意識不足、合規操作不熟等問題。

參加學習的人員一致表示，在未來的工作中，堅持把持續提升從業人員理論知識和履職能力作為己任，不斷強化所轄人員的誠信文化教育，深入開展案件風險防范，為公司風險管控能力提升奉獻一份力量。

作者：趙立生