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“大家包好了粽子之后，要寫上自己的聯系方式和所在學校地址，活動結束后，我們將與大家繼續保持聯系……”近日，在衡水學子回歸計劃之“人才夜市”活動現場，求職者通過參與活動，感受濃濃鄉情。

今年以來，桃城區以《衡水市產業人才十四條（試行）》為抓手，以情感為紐帶，以服務為依托，深入實施“衡水學子回歸計劃”，用真情實意招才引智，吸引衡水學子回鄉建設，取得了一定成效。

加強組織，完善機制。桃城區人社局充分發揮對學子回歸計劃牽頭抓總、統籌協調作用，由“一把手”帶頭抓、親自抓。出臺了桃城區《進一步深入推進“衡水學子回歸計劃”實施方案》，明確工作進度安排和各部門職責，壓實責任。成立桃城區“衡水學子回歸計劃”工作專班，辦公室設在人社局，定期召開桃城區2023年“衡水學子回歸計劃”專題工作推進會，建立《“衡水學子回歸計劃”任務臺賬》，及時反饋、強化督導。

團結協作，廣泛聯系。桃城區人社局積極加強與組織部、團委、婦聯、科技局、教育局、桃城高新區等部門的密切合作，以情感為紐帶，通過線上線下相結合的方式組織開展多層次的學子召喚活動。通過在招商引資中融入招才引智內容、舉辦衡水學子回歸計劃之“人才夜市”活動、召開“在深（深圳）衡中學子座談會”等方式，號召在外學子關注家鄉發展、投身家鄉建設。

搭建平臺，厚植沃土。桃城區高標準建設了總建筑面積9.05萬平方米的桃城科技創新產業園，大力扶持科技創新型企業發展，增強企業對衡水籍高層次人才的吸引力度；組織高技能人才參加技能大賽提能力，推薦11人參加河北省第一屆職業技能大賽，其中所推薦的京華制管廠李增友在搬運（叉車）項目中摘得銀牌。在義務教育階段學校開展豐富多彩的教育活動，加強學子鄉情教育，厚植鄉情沃土。

截至今年6月底，共統計上報2023年高校畢業生就業信息 514人，其中碩士研究生23人。下一步，桃城區將在學子畢業季、暑期等“黃金期”階段持續發力，切實推動“衡水學子回歸計劃”規范化、制度化、常態化、長效化，確保活動取得實效。

通訊員 楊艷燕 焦健