7000萬從業者撐起中國電商生態,1500萬崗位虛位以待,一場資源對接與人才培養的及時雨正落在深圳龍崗。
深圳市龍崗區電商協會會議室里,秘書長賴彥博與電商孵化實操班負責人彭振威的手緊緊握在一起。在他們身后,電子屏幕上清晰地顯示著一組數據:《我國電商從業人員已突破7000萬,未來1-2年仍有1500萬人才缺口》。
“這是最好的時代,也是最需要專業能力的時代?!辟噺┎υ谧膶嵅侔喙歉杀硎?,“協會將開放所有資源,幫助每一位學員真正跨入電商大門。”
行業背景:電商人才需求井噴,缺口達1500萬
中國電商行業正經歷前所未有的擴張。商務部最新發布的 《2024年電商行業人才發展報告》顯示,我國電商從業人數已突破7000萬,提前完成“十四五”規劃目標。
然而行業的爆發式增長仍在持續創造就業機會。據官方統計,直播電商、農村電商、跨境電商等新興領域,人才缺口高達1500萬,技術類、營銷類和運營類人才尤為緊缺。
市場對人才的渴求直接反映在薪酬水平上。前程無憂發布的《618電商領域從業觀察2025》顯示,電商行業平均月薪達11794元,同比增長4.31%。其中電商運營經理月薪達21410元,供應鏈經理20747元,社群運營經理20111元。
資源對接:協會開放平臺,破解小微創業難題
7月11日,龍崗電商協會秘書長賴彥博在洽談會上明確表態:“協會將為實操班學員開放平臺對接、資質認證、培訓學習三大核心資源?!边@一承諾直擊小微電商創業者的痛點。
針對當前企業開展電商的主要平臺格局——抖音、快手、淘寶位列前三的現狀,協會將邀請三大平臺官方運營專家定期授課。
“抖快平臺影響力持續擴大,流量在哪里,生意就在哪里。”網經社電子商務研究中心特約研究員崔立標在近期報告中指出,企業電商團隊中從事短視頻、直播等新媒體營銷工作的員工占比持續攀升,超過50%的企業占比從去年15%升至21.5%。
協會將建立“資源匹配直通車”,根據學員創業方向精準對接供應鏈、物流、支付等配套服務資源。同時為符合條件的學員企業申請跨境電商資質、高新技術企業認定等專業資質開辟綠色通道。
人才培養:從理論到實戰,構建成長路徑
“我們的核心任務是解決‘知道但不會做’的問題。”電商孵化實操班負責人彭振威介紹,該班采用 ‘平臺實戰+數據分析+供應鏈實操’三位一體培養模式,覆蓋電商創業全流程。
培養方向精準對接市場需求?!?024年度中國電子商務人才狀況調查報告》顯示,54.2%的企業最需要平臺運營和復合型人才。在人才核心素質方面,學習創新能力、執行力與行業敏銳度位列前三。
協會計劃每月組織 ‘大咖工作坊’,邀請年銷售額過億的操盤手分享實戰經驗。同時按季度舉辦 ‘選品大會’ ,讓學員直接對接優質工廠資源。
針對跨境電商新趨勢,協會將引入海外倉資源。2024年我國跨境電商進出口規模達2.71萬億元,同比增長14%,占外貿總值6.2%。其中出口突破2萬億元,增長16.9%。
“海外倉即本地化倉庫,可以讓跨境賣家提前備貨,實現拆包拼裝、保稅、退換貨等功能。”一位跨境電商物流專家在洽談會上表示,這種模式雖然對資金要求較高,但能顯著降低運輸成本、提高顧客體驗。
04 經濟價值:電商拉動GDP,助力內循環升級
電商行業已成為我國經濟增長的重要引擎。2022年我國數字經濟規模達50.2萬億元,占GDP比重41.5%。
從幾乎可以忽略不計的0.1%,電商在我國GDP比重已躍升至近40%,展現出巨大的發展動能。
跨境電商的崛起尤為亮眼。海關數據顯示,2024年跨境電商占貨物貿易進出口比重達6.2%,增速比貨物貿易整體高出9個百分點。貿易伙伴已覆蓋全球,中國已成為全球跨境電商生態鏈最完善的國家之一。
“發展電商不僅是創業就業問題,更是助力經濟內循環的關鍵抓手?!饼垗忞娚虆f會秘書長賴彥博強調,協會將重點支持學員開拓國內市場,培育國貨品牌。
未來規劃:構建人才生態,應對行業變革
面對電商行業的快速迭代,雙方制定了長期合作規劃。協會將建立 ‘學員成長檔案’,跟蹤畢業學員發展軌跡,提供持續的資源支持。
針對行業痛點,將重點加強復合型人才培養。目前54%的企業將技術類人才列為首要需求,營銷類(32%)、運營類(31%)與設計類(31%)人才緊隨其后。而主播類人才雖然在流量層面重要,但在招聘需求中僅占7%。
在技能培養方面,最受企業青睞的依次是:營銷推廣(55.8%)、電商運營(48%)、數據分析(47%)與產品策劃與管理(41.2%)。而直播出鏡能力(30.4%)與供應鏈管理能力(26.5%)也日益重要。
“學習與創新能力是電商人才第一素質,”贏動教育總裁崔立標指出,“電子商務是商業和信息技術的高度融合,要求從業者具備快速迭代能力?!?/p>
協會秘書長賴彥博打開實時數據大屏,跨境電商交易流水的數字正以每秒數萬元的速度跳動?!叭ツ晡覈缇畴娚踢M出口2.71萬億元,同比增長14%,占外貿總值6.2%,”他轉向實操班學員,“你們要做的不是追風口,而是成為風口。”
實操班負責人彭振威的手機震動起來,又一批報名咨詢涌入。他知道,當全國1179萬高校畢業生面臨就業選擇時,深圳這場電商人才培養實驗的意義已超出龍崗,它正在為1500萬人才缺口的行業未來提供一種解法。