8月12日晚間,*ST文化連發四條公告,自曝停水停電、已欠薪3個月、臨時停工,公司副總經理、董事、獨董同日提交辭呈,此外,根據公司最新公布的訴訟事項的進展公告,目前該公司涉及訴訟案件里有30件正在審理中,累計涉案金額超14.29億元……
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(資料圖)
公司臨時停工
8月12日晚間,*ST文化發布了《關于公司臨時停工的公告》。
公告顯示,該公司近期因前任董事長、前實控人孫光亮沒有配合完成公司交接工作,導致現任管理層無法正常開展工作。公司現任管理層無法正常使用公司賬戶,現因欠電力和水力公司費用導致公司有時停水停電,同時也拖延了薪酬解決方案的實施進度,現已累計欠員工3個月工資,導致部分工人臨時停工。
該公司稱,截至8月12日,已送電來水但尚未還薪,本次臨時停工事件將對公司生產經營造成一定損失。公司正積極與相關部門進行協調,后續公司將根據具體進展情況,及時公告相關情況。
Wind數據顯示,截至2021年底,該公司員工數為472人。
年內董監高變動頻繁
疑發生激烈“內斗”
值得注意的是,當晚除上述公告外,*ST文化還發布公告,透露公司董事會收到了董事許捷、獨立董事李想,以及副總經理、董事會秘書黃德豐三人的書面辭職報告,三人皆因個人原因辭去職務。
其中,董事許捷曾一度擔任公司代理董事長,8月9日他辭去該職,同日公司董事會聘任黃德豐為公司副總經理和董事會秘書,而黃德豐上任不足一周也提交了辭呈。
事實上,今年5月以來,該公司董監高變動尤其頻繁。除上述人員外,該公司職工監事、董事、總經理、副總經理、監事等相繼辭職。
據了解,今年5月6日,在公司2022年第三次臨時股東大會上,前董事長孫光亮被解除職務后,該公司董事會成員只剩下了4人,不符合法定最低人數。此后,公司中小股東與代表大股東利益的監事、董事和董秘等管理層,在關鍵崗位的人選、修改章程等方面展開層層博弈。
以公司于6月10日發布的第四次臨時股東大會決議公告為例,當日6項議案,僅有提名非職工代表監事議案通過,其余5項關于修改公司章程和提名非獨立董事的議案則均未獲通過。
而剛于5月13日擔任公司代理董秘的毛偉平,一個月后便被安卓易(北京)科技有限公司、嘉興卓智股權投資合伙企業(有限合伙)相繼告上法庭,案由均為損害股東利益糾紛。
2022年一季報顯示,上述兩公司分別持有*ST文化2.4%和2.3%的股份,位列上市公司第七和第八大股東。
近五年虧超24億元
官網資料顯示,*ST文化公司成立于1996年,創業之初主要從事各式中高檔創意工藝、日用陶瓷的研發、制造和銷售,2010年6月25日在深圳證券交易所創業板成功掛牌上市,成為國內首家在創業板上市的創意藝術陶瓷企業。
2018年公司通過重大資產重組收購翡翠教育100%股權,并在原有的業務框架的基礎上,大力拓展教育領域,形成“陶瓷+教育”雙主業的戰略發展模式。
來源:*ST文化官網
業績方面,近年來公司業績下滑嚴重,近五年累計營收不足14億元,凈虧損則超24億元;扣非凈利潤上,近五年一共虧超25億元。今年一季報數據顯示,期內公司營收0.16億元,同比下降14.89%;歸母凈利潤為-0.21億元,虧損額同比有所收窄,但期末公司現金余額僅有869萬元。
此外,基金君查看了公司最新公布的訴訟事項的進展公告,發現截至8月12日,該公司涉及訴訟案件里仍有30件正在審理中,累計涉案金額超14.29億元。案由包括合同糾紛、借款糾紛、股權轉讓糾紛、證券虛假陳述責任糾紛等。而前述提及的兩件損害股東利益責任糾紛里,目前安卓易(北京)已撤訴,但嘉興卓志作為原告的案件仍在審理中。
面對接連的利空消息,有投資者在股吧里調侃“周一面管飽”。
Wind顯示,截至今年一季度末,公司股東戶數為8041戶,相較于上期減少了2.85%。
股價方面,截至8月12日收盤,*ST文化每股報3.75元,今年以來股價跌超24%;公司最新市值為18億元。