文|凱風

【資料圖】

哪些省市工資最高？

01

誰拖后腿了？

近日出版的《中國統計年鑒2022》，完整披露了各省市、各行業的社會平均工資情況。

2021年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為10.68萬元，私營單位平均工資為6.28萬元。

以月進行簡單折算， 我國城鎮非私營單位月均工資近9000元，私營單位月均工資5000元左右。

第一個問題， 不同單位工資懸殊為何如此巨大？

這主要是統計口徑問題。

城鎮非私營單位，代表的不是“體制內”，也不只是國有企業，而是囊括了國有單位、集體單位、股份制企業、港澳臺資和外資企業，可視為大企業的集合體。

與之對比 ，私營單位主要是私營企業，多數都是中小企業，工資與大型企業之間存在懸殊也就不難得到理解。

第二個問題，一個月9000元的平均工資，絕大多數人都會有“托后腿”的感覺？

平均工資是稅前工資，且存在“被平均”效應。

稅前工資，顧名思義，為扣除五險一金之前的工資，與到手工資不是一個概念。一般而言，到手工資與到手工資差額在20-30%左右。

同時，平均數有一定局限性。畢竟，流浪漢和世界首富的平均財富仍舊堪稱億萬富豪，姚明和潘長江的平均身高也超過1.9米。

事實上， 中位數更接近真實情況，代表的是大多數人的收入水平，不存在被平均的情形，但這一數字很少對外發布。

02

哪些地方，平均工資最高？

哪些省市，平均工資最高？

平均工資不僅有單位之別、行業之別，更有區域之別、省市之別，這是區域差距的真實體現。

從區域分布來看，在我國 四大區域中，東部平均工資最高，其次為西部、中部和東北。

這里最令人意外的，不是東北地區平均工資墊底，而是以欠發達著稱的西部平均工資，竟然超過中部地區。

從 各省市來看，哪里平均工資最高？哪些地方墊底？

在非私營單位中， 北京、上海、西藏位居前三，山西、黑龍江、 河南最低。

但在私營單位中，北京上海廣東位居前三，最低的是甘肅、山西、黑龍江，而西藏位居第6。

京滬之所以遙遙領先，并不難理解。

畢竟，全國工資水平最高的三大行業都云集了一線城市：互聯網及軟件業、科學研究和技術服務業、金融業。

但令人意外的是，經濟發展水平最為薄弱的 西藏，平均工資竟然超過了廣東浙江江蘇等發達地區。

與此同時，作為經濟大省的 河南，平均工資竟然不及西北地區和東北地區，在全國墊底。

03

西藏為何遙遙領先？

西藏平均工資為何這么高？

事實上， 西藏不僅平均工資穩壓粵蘇浙，人均養老金更是力壓京滬，位居全國第一。

經濟欠發達地區的平均工資和人均養老金，竟然蓋過了東部沿海地區，這個結論，的確超出了許多人的認知。

西藏雖然地域廣闊，但多數都是高原，并不適合居住。GDP總量只有2000多億元、常住人口只有360多萬人、地方財政收入僅為215億，甚至不及東部地區的普通地級市。

不過，作為邊遠艱苦地帶，但肩負國防重任，戰略意義重大，因此 西藏從全國拿到了不少轉移支付。

數據顯示，西藏2021年財政支出超過2000億元，相當于預算收入的9倍，這些差額靠的基本都是轉移支付。（參閱《天下財賦半東南！東南5省，有多重要？）

所以，經濟欠發達，并不意味著財政開支孱弱，也不意味著一些單位的工資水平隨之降低。

在西藏，許多政府機構、國有企業、事業單位等，一般在基礎工資之外，都有 額外補貼。

此外， 西藏的單位數量遠低于東部地區，且多數都是大型企業，私營或民營企業不算多，也在一定程度上拉高了平均數。

第四次經濟普查數據顯示，西藏只有4.7萬個法人單位，而公共管理、社會保障和社會組織類就占了1/4強，企業單只有2.8萬個。

工資如此，養老金也是如此。養老金一般與平均工資掛鉤，再加上額外補貼，這就造成西藏平均工資水平高于東部沿海地區的結果。

04

河南，竟然是倒數第一

論城鎮非私營單位，河南平均工資為何倒數第一？

要知道，河南是中國經濟第五大省，雖然人口眾多，僅次于廣東山東，但人均GDP也位居中游，平均工資為何與此出現了背離？

一個核心原因是， 河南是不折不扣的農業大省，而農林牧漁業平均工資又在各大行業中墊底。

根據國家統計局數據，2021年工資最高的三大行業是 信息產業、科學研究及金融業，最低的則是 農林牧漁業、居民服務、修理和其他服務業、住宿和餐飲業。

河南是我國糧食產量第二大省、小麥產量第一大省，也是為數不多的幾個糧食凈貢獻省份。

河南每年的糧食產量，不僅養活了本省的1億人，每年還向省外調出原糧及制成品600多億斤，貢獻之大，可見一斑。（參閱《這7個北方大省，“養”活半個中國》）

然而，出于糧食安全考慮，區域發展普遍受到耕地紅線的限制，越是農業大省，受到的約束就越大，能用于開發的土地空間就越有限。

同時，農產品價格又要兼顧工商業發展的需要，不能隨意漲價，這就導致農業被賦予如此之高的地位，但農業收入又處于相對較低的水平。

當然，不容忽視的是， 河南的互聯網、金融業等高薪產業不夠發達，支柱產業中新興產業占比不夠高，進而影響到整體工資水平。

客觀而言，河南人均工資墊底，既與產業結構有關，也不乏統計因素所致。

畢竟，平均工資，不僅只是平均數，只統計了單位，未將 個體戶、自由職業者囊括在內。

如果看所有行業更為真實的 中位數，河南大概率能躋身中游，而西部地區或許并沒有想象的那么高。