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剛剛，上海出手了，給每個醫護人員直接賬戶打了6000元津貼。

最近咱們國內放開之后，醫院的醫護人員承受了巨大的壓力，一方面是醫護人員因感染大幅減員，另一方面是危重患者的快速急劇增加。

此前，多地也出臺了關愛醫務人員舉措。12月25日，江蘇無錫市發布通知，在疫情緩解穩定后，采取單位統籌輪換為其安排帶薪休假，增加的帶薪休假不含公休和法定節假日，不計入帶薪年休假天數，可在兩個年度內使用。

此外，浙江也已印發《關于進一步落實關心關愛醫務人員激勵保障政策的通知》，對核增一次性績效工資總量、臨時性工作補助、基層醫療衛生機構保障、考核評優和先進獎勵、職稱評審和崗位晉升傾斜措施、醫務人員工作生活保障、醫療衛生機構運行保障等七方面做了具體要求。目前，浙江已安排4200余萬元用于慰問一線醫護人員等。

而剛剛，上海給一線的醫護人員都發了錢，據說不分正式工在不在編制內，一線就有。

據南都報道稱，上海市衛健委近日發布《關于保障抗疫一線醫務人員力量的工作意見》的通知，提出疫情防控面臨新形勢新任務，廣大醫務人員承擔非常繁重工作任務，要進一步保障抗疫一線醫務人員力量。通知要求，在落實績效激勵方面，按要求向市、區兩級醫療機構中直接參與新冠病毒感染防疫和救治一線工作的醫務人員發放相關補助。發放對象包括市、區公立醫院和急救中心（含急救車的駕駛員、擔架員）、社區衛生服務中心等。目前已有多家上海醫療機構發放了一次性激勵獎。上海一線醫務人員預計將于2022年底陸續收到6000元的一次性津貼。