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國(guó)家廣電總局網(wǎng)站10日公布《全國(guó)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》(下稱(chēng)《規(guī)劃》)。其中明確，支持國(guó)有控股廣電上市公司依法合規(guī)開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)；對(duì)從業(yè)行為進(jìn)行行業(yè)規(guī)范，對(duì)違法違規(guī)從業(yè)人員實(shí)施行業(yè)懲戒。

《規(guī)劃》提出，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。大力培養(yǎng)引進(jìn)一大批站在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能、元宇宙等科技發(fā)展最前沿，進(jìn)行方向性、全局性、前瞻性思考，掌握未來(lái)電視技術(shù)走向的戰(zhàn)略科學(xué)家。

《規(guī)劃》要求，加強(qiáng)視聽(tīng)新媒體人才培養(yǎng)。建立完善網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)從業(yè)人員教育培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)播音員主持人、網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)內(nèi)容審核員等網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)從業(yè)人員思想引領(lǐng)、文化培育、道德建設(shè)和專(zhuān)業(yè)能力提升。

強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)從業(yè)人員規(guī)范管理，堅(jiān)持依法管網(wǎng)治網(wǎng)，不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)播音員主持人、網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)內(nèi)容審核員等新型人才隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)正氣，營(yíng)造向上向善的清朗網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)空間。

深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革方面，《規(guī)劃》指出，著力破除唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)“四唯”現(xiàn)象，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。鼓勵(lì)國(guó)有廣電企業(yè)開(kāi)展多種方式的中長(zhǎng)期激勵(lì)措施，推動(dòng)建立符合廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬分配制度。支持國(guó)有控股廣電上市公司依法合規(guī)采用股票期權(quán)、限制性股票等方式對(duì)董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)。

完善廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)人才培養(yǎng)體系方面，《規(guī)劃》提出，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)，開(kāi)設(shè)高層次人才輪訓(xùn)班，實(shí)施中青年骨干人才專(zhuān)業(yè)研修計(jì)劃。大力開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育，構(gòu)建人才終身教育體系。健全導(dǎo)演、編劇、制片人、演員、經(jīng)紀(jì)人等創(chuàng)作領(lǐng)域從業(yè)人員常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，鼓勵(lì)支持廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)新聞采編人員與經(jīng)營(yíng)管理人員雙向崗位交流，鼓勵(lì)新媒體人才和傳統(tǒng)媒體人才雙向交流，鼓勵(lì)傳統(tǒng)媒體人才向全媒體人才轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)一批適應(yīng)大視聽(tīng)發(fā)展格局需要的復(fù)合型人才。

此外，《規(guī)劃》要求，加大對(duì)專(zhuān)家人才的保障力度，努力提高青年人才、高層次人才在落戶、住房、子女入學(xué)、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的保障水平。積極做好網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)主創(chuàng)、獨(dú)立制片人、獨(dú)立演員等新文藝群體工作，建立落實(shí)教育引導(dǎo)、培養(yǎng)培訓(xùn)、管理服務(wù)等制度，著力提高新文藝群體政治素質(zhì)、導(dǎo)向意識(shí)、把關(guān)能力和專(zhuān)業(yè)水平。健全從業(yè)人員規(guī)范管理體制機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)道德委員會(huì)建設(shè)，對(duì)從業(yè)行為進(jìn)行行業(yè)規(guī)范，對(duì)違法違規(guī)從業(yè)人員實(shí)施行業(yè)懲戒。(中新經(jīng)緯APP)