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8月28日，2023福布斯中國·最佳雇主年度榜單正式發布，菜鳥獲評“2023福布斯中國年度最佳ESG實踐雇主”，是榜單內唯一入選的物流公司。

本次評選歷時4個月，有近500家企業參與評選、約10萬人次參與調研。評選維度立足于雇主和雇員的雙重重視，以公開報名、問卷調研等方式獲取反饋。并邀請各領域專家學者從多元化維度對企業進行評估審視，從而保證評選的獨立性和專業性。

評選中，菜鳥作為唯一入選的物流公司，憑借綠色物流、社會責任、員工保障等方面的優勢，從近500家企業脫穎而出。

基于ESG向實的理念，菜鳥通過數字化優勢實現了全鏈路的綠色物流，從訂單、包裝、運輸、倉儲、回收這5個主要物流鏈路環節，推動物流減碳目標和系統轉型的實現，帶動行業和消費者減少包裝材料、運輸能耗成效顯著。2023財年，僅菜鳥驛站用數字化方式記錄的紙箱回收再利用的數目，就達到2382萬個。

菜鳥應急物流體系已與中國鄉村發展基金會等28家公益組織機構達成合作，并推出公益物資追蹤系統。全過程可視化的物資追蹤系統，幫助公益組織實現數字化升級，更好的承擔社會責任。截至2023年3月31日，菜鳥累計向全球150多個國家和地區運送了超3億件醫療和生活物資。

人才作為菜鳥可持續發展的重要基石，在全球化、產業化、數智化的背景下，菜鳥營造了一個平等、簡單、信任，人與人相互激發和欣賞的工作氛圍，時刻關注員工的幸福感。2022年12月31日，15名來自不同崗位、國籍、司齡與層級的員工組成了菜鳥的首屆員工體驗委員會。陸續發布了例如員工體驗專項獎，等一系列提升員工體驗的措施。

成立于2013年的菜鳥，通過總結自身的業務特點，參考國內外ESG領先實踐，明確了作為一家物流產業互聯網公司的責任擔當，在用戶體驗、綠色物流、服務社區、應急物流、高質量就業等ESG核心議題上，將ESG實踐和公司整體發展戰略和目標相結合，實現了ESG的脫虛向實。（中新經緯APP）