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          一文說(shuō)清楚!山東2023社保退休工資計(jì)算公式 山東養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢怎么算

          現(xiàn)在人們都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)可以解決將來(lái)的養(yǎng)老問(wèn)題,退休的時(shí)候大家最在意最期待的就是退休金,也就是養(yǎng)老金,在退休的時(shí)候累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到了15年即可按時(shí)申領(lǐng)養(yǎng)老金。

          但是很多人對(duì)于山東養(yǎng)老金的計(jì)算方式方法都不是特別了解,退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金一個(gè)月有多少,接下來(lái)隨XXX小編一起了解山東退休工資能領(lǐng)多少錢怎么計(jì)算的方法吧。


          (資料圖)

          一、首先來(lái)回顧一下,山東養(yǎng)老金調(diào)整方案2023年最新消息:具體怎么調(diào)整?

          根據(jù)山東省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息,結(jié)合我省實(shí)際,從2023年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)方案如下:

          一、調(diào)整范圍

          2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)。

          二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

          這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案。

          (一)定額調(diào)整。每人每月增加41元養(yǎng)老金。

          (二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:

          1.按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。

          2.按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額,其中,對(duì)15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.2元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.4元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.8元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的,按1年計(jì)算。

          (三)適當(dāng)傾斜。2022年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按法規(guī)確認(rèn)的出生年月計(jì)算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

          同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素,對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中,2022年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

          三、資金列支渠道

          調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。地方對(duì)本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。其中,所需資金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支時(shí),要按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例,從個(gè)人賬戶余額中列支一部分,剩余部分從統(tǒng)籌基金中列支,當(dāng)個(gè)人賬戶余額為零時(shí),全部從統(tǒng)籌基金中列支。

          四、相關(guān)問(wèn)題處理

          (一)按相關(guān)法規(guī)辦理退休手續(xù)的1949年10月前老工人,基本養(yǎng)老金調(diào)整方案另行制定。

          (二)按本方案調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員,系指按有關(guān)法規(guī)第13條丙款、國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)、魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)法規(guī)辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。

          (三)本方案所稱企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員,系指按有關(guān)法規(guī)辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)等法規(guī)以個(gè)人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、沒(méi)有可以認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳時(shí)已超過(guò)法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

          (四)確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時(shí),企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)及有關(guān)法規(guī)執(zhí)行;事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號(hào)及有關(guān)法規(guī)應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的待遇項(xiàng)目確定。

          (五)企業(yè)一至四級(jí)工傷退休人員如繳費(fèi)年限不滿35年,在與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí),按35年調(diào)整增加。

          (六)本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計(jì)算到元,總額不足1元的按1元增加。

          五、組織實(shí)施

          確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

          二、山東如何計(jì)算自己養(yǎng)老金能領(lǐng)多少?計(jì)算方法具體如下:

          養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。

          1、山東個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方法:

          個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

          個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額主要來(lái)源于平時(shí)個(gè)人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進(jìn)入APP查詢。

          計(jì)發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個(gè)即可:50歲退休195,55歲退休170,60歲退休139。

          后期如果實(shí)施推遲退休會(huì)進(jìn)行改變。

          計(jì)發(fā)月數(shù)的作用是為了計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無(wú)關(guān),養(yǎng)老金終身發(fā)放。

          舉個(gè)例子:

          假設(shè)60歲退休,社平工資6000元,個(gè)人繳費(fèi)工資5000元,8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。一年就是4800元,15年后,不算利息為7.2萬(wàn)元。

          個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=72000÷139=520元。

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