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2022年，面對新冠疫情對經濟社會的深度沖擊，第六師五家渠市認真落實兵團黨委決策部署，按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求，強化責任擔當，統籌做好“加減乘除”法，以一流的營商環境塑造一流的企業家隊伍，用一流的企業家隊伍推動經濟高質量發展。

在要素保障上做加法，構筑助企紓困“加油站”。聚焦要素保障多難問題，始終堅持“沒有最優、只有更優”的理念，充分抓住政府、市場兩只手、集合人財物三方力量，發起金融服務、就業促進、企業服務三大行動，為企業健康發展加油蓄力。一是金融服務攻堅戰。落實政銀企對接機制，完善需求對接、聯單跟進、事后評價、重點推介制度，組建政銀企互助組，分層分批召開企業家座談會、政銀企對接會共計6場次，打破銀企間信息壁壘，實現精準對接，截至目前，累計向金融機構推送50余家企業融資需求30億元，為72家企業落實融資貸款16.34億元。二是就業促進攻堅戰。線上打造“智慧就業”平臺，實現就業崗位信息庫、就業人員統計庫和企業信息發布庫“三庫”聯動，精準掌握就業人員和崗位的年齡、工種、訴求、學歷、技能等關鍵信息，實現一鍵匹配、迅速對接；落實一企一策工作機制，線下依托街道、社區建立“一局多點”的就業聯絡員制度，常態化開展線上線下相結合的招聘活動。截至目前，組織開展公共就業服務專項活動11場，幫助320家企業發布招聘崗位8185個，達成就業意向2300余人，城鎮調查失業率由6月份的4.5%下降至3.2%。三是企業服務攻堅戰。成立領導干部掛鉤民營企業和服務企業高質量發展工作專班，實施“百人幫百企”行動，按照“無事不擾、有事必到”的原則，472名領導干部常態化一線服務企業，實現重點企業100%全覆蓋，全力抓好煤電油氣運和生產物資保障，關鍵指標每周調度統籌，累計解決企業問題732個。

在減稅降費上做減法，打造企業發展“助推器”。開展千名干部訪萬企活動、便民辦稅春風行動，通過短視頻、微課堂、培訓班、進企業等“線上+線下”形式，“量體裁衣”推送政策，截至目前，開展宣傳活動3場，點對點推送政策7000余戶，實現市場主體全覆蓋。建立“稅務+人民銀行+財政”橫向溝通聯絡機制，確保新的組合式稅費等惠企助企政策全面落實，截至目前，共為388戶納稅人辦理留抵退稅5.48億元，減免7130戶“六稅兩費”1050.46萬元。全面落實失業保險穩崗返還“免申即享”政策，發放失業保險穩崗返還976萬元；利用在線服務平臺，實現39條措施網上申請、即時審核、一鍵發放，讓惠企政策應享盡享。截至目前，落實社會保險補貼1142.22萬元、減免房租1499.38萬元。

在改革創新上做乘法，激發企業發展“動力源”。以“一次都不跑”為目標，深化投資體制改革。依法依規同步下放投資、規劃、土地、開工許可等審批權限，著力破解審批權限不統一，改革成果不明顯的問題，取得了“1+1>2”的政策效果。以企業準入“一日辦結”為目標，深化企業注冊制改革。依托一個窗口、N個線下一體機，實現企業登記注冊“隨時辦、就近辦、馬上辦”。搭建政務服務一體化平臺，推出助企服務十大模塊，規范窗口人員服務標準，公開服務事項目錄、辦事指南、示范文本，政務服務網辦率提升至98.24%，全程網辦率提升至86%，承諾時限壓縮率至70%以上，最多跑一次率優化至97.82%，政務服務好評率達100％。結合師市特色開通開診所、獸醫站、餐廳、農資經營店、因病因喪失勞動能力退休五個“一件事”主體模塊，解決了職工群眾60%的煩心事鬧心事。

在監管服務上做除法，打造助企服務“金招牌”。注重發揮監督舉報作用，將“12349”民政服務、“12315”市監投訴等23個熱線職能統一整合到“96359”便民服務熱線，大幅提升行政效能，施行政務服務“好差評”等形式，解決企業群眾辦事“找、繁、難”問題。實施輕微違法違規行為免罰清單制度，對違法后果輕微、及時更正違法行為、符合免罰清單的行為，免于行政處罰；對造成危害后果輕微的違法行為，以幫扶企業更正行為為主，減輕行政處罰，該項目制度的實施獲得企業一致好評。健全以“雙隨機、一公開”監管為基本手段、以重點監管為補充、以信用監管為基礎的新型監管機制，每年抽查3-5%的市場主體，市場主體和執法人員隨機，執法結果公開公示，以信用為基準，大幅減少了監管頻次，降低了企業負擔。截至9月底，師市新增市場主體2970戶、同比增長10.5%，實現全口徑稅收收入45億元、同比增長26.4%。