年內已有不少知名公募基金經理離職，比如孫偉、白冰洋、湯戈、陳金偉等。

據21世紀經濟報道記者統計，今年上半年，公募基金經理離任人數達到144人，創歷史新高。

同期基金經理離任人數在2021年是142人，2022年是136人。同時，近3年也是基金經理離任人數最多的3年。

【資料圖】

業內人士分析，近年公募人才流動加大，主要原因是權益市場波動加大，賺錢效應較差，不少權益基金嚴重虧損，“換個東家重頭再來”。

今年基金經理離職的新去向。與往年主流“公奔私”不同，今年更多見“公奔公”現象。

新高

今年有一批知名基金經理離職。

6月3日，東方紅資管“七年老將”基金經理孫偉宣告離任，卸任三只“東方紅”產品的基金經理。

截至今年一季度末，孫偉管理的東方紅睿滿、東方紅睿澤、東方紅智遠三只基金的管理規模分別為43.55億元、108.87億元、68億元，孫偉離職前合計管理規模超過220億元。

有業內人士指，孫偉下一站或為泉果基金。泉果基金，成立于2022年2月，是一家剛成立一年多的個人系基金公司。它在2022年3月吸引了前基金冠軍趙詣加盟，2022年8月再度迎來原東方紅資管知名基金經理登剛峰加盟。

趙詣和登剛峰也是泉果唯二的基金經理，倆人去年和今年分別發行的新產品都受到市場熱捧。

孫偉或是泉果基金第三位入職的知名基金經理。

近日，除了孫偉，另一位明星基金經理的動向也曝光了。

6月27日，中國基金業協會的公告顯示，原中銀國際證券知名基金經理白冰洋入職富國基金。

今年2月，白冰洋卸任了旗下四只產品的基金經理。

4月1日，2022年股票型基金冠軍基金經理湯戈公告離職英大基金，加盟方正富邦基金。

4月1日，2021年靈活配置型基金亞軍陳金偉離職寶盈基金，入職鵬華基金。

2月10日，百億基金經理何以廣離開長城基金，隨后加盟興證全球基金。

1月，百億基金經理高楠官宣離職恒越基金，加盟永贏基金。

原因

從離職人數來看，今年再現基金經理離職“小高潮”。

Wind數據顯示，截至6月末，市場上共有公募基金經理3461人。今年以來已有144位基金經理離任，涉及88家基金管理人。

2022年同期有136位基金經理離任，2021年同期離任人數是142位。

總體來看，這三年的離職人數大致持平，也是歷史上基金離職最多的三年。

離任基金經理人數最多的是融通基金，共5位，緊隨其后的是德邦基金，共4位。此外，國泰君安資管、大成基金、博時基金、中融基金、民生加銀基金嘉實、中銀國際、上海光大資管、方證證券等各有3位離任。

為什么會出現這種基金經理加快流動的情況？

前海開源基金首席經濟學家楊德龍指出，基金離職分成主動離職和被動離職。

有些基金經理是因為業績不好離職，也有一些是“公奔私”，另外有一些基金經理跳槽到別的基金公司。

“這三年基金經理離職比較多，主要原因還是市場波動比較大，賺錢效應較差，不少基金出現了虧損。”楊德龍說。

格上富信產品經理張懷若則從時點上進行了分析，“多數公募基金年終獎發放時間是比較晚的，今年這波離職潮，剛好踩在發完年終獎的時間點上，通常來看基金經理的年終獎都不低。”

“當然這兩年權益類基金的業績普遍虧損嚴重也是導致基金經理離職的重要原因，換個東家重頭再來也未嘗不可?！睆垜讶粽f。

據其介紹，基金行業的龍頭效應很顯著，中小公募基金公司是基金經理流失的重災區，如果跳槽去更大的公募平臺也意味著更多的資源和機會，有更好的職業發展前景和更高的薪酬待遇。

變量

值得一提的是，“公奔私”是常見的明星基金經理跳槽去向。

以去年為例，2022年1月，董承非離開興全基金，加入睿郡資產；2022年1月，崔瑩離開華安基金，加入上海勤辰；2022年2月，葛晨離開博時基金，加入高毅資產；同月，肖肖離開寶盈基金，創立海南上善若是私募基金；2022年3月，周應波離開中歐基金，創立上海運舟；2022年5月，林森離開易方達基金，加入上海勤辰。

不過，“公奔私”現象今年大幅減少。

“明星基金經理去年有不少‘公奔私’，今年也存在這個現象，但是沒有去年那么多?！睏畹慢埜嬖V記者。

事實上，低迷的行情降低了私募基金的吸引力，2022年以來，股票主觀多頭策略型私募基金普遍虧損，不少私募基金高管不得不出面向投資人公開道歉。

對于今年“公奔私”減少，一位私募基金公司總經理向記者坦承：“私募今年也很差，沒那么有吸引力，客戶端資金也不給力。”

此外，張懷若介紹，去年選擇“公奔私”的基金經理不少，轉折點出現在2022年6月施行的《公開募集證券投資基金管理人監督管理辦法》，它要求公募基金管理人應建立員工離職靜默期制度，基金經理等主要投研人員在離職后1年內，不得從事非公募基金投資管理等工作。

一位業內人士解釋，目前實際操作是，公募基金經理離職跳槽公募“公奔公”是6個月靜默期，到私募“公奔私”則要延長至一年。

上述人士感嘆，“牛市離職，離職完，一年后一般都已經到熊市了。”

張懷若說：“靜默期的規定使得基金經理跳槽成本提高，一定程度上有助于減少基金經理的頻繁流動?！?/p>

事實上，與往年不同，今年知名基金經理離職更多選擇“公奔公”。

近期金融行業降薪傳聞不斷，不少基金業人士向記者坦承，正在等待降薪“靴子落地”。