記者6月2日從廣州市委組織部獲悉，廣州市委、市政府近日正式發布了《關于實施“廣聚英才計劃”的意見》(以下簡稱“廣聚英才計劃”)。“廣聚英才計劃”提出了19項創新舉措，包括構建人才安居保障體系、促進科技成果轉化等多個方面。

作為大灣區內出臺的首個城市人才發展戰略性文件，“廣聚英才計劃”將聚才視野拓展到粵港澳大灣區，注重提升人才國際競爭力，對廣州人才事業發展進行頂層設計和系統安排。

“廣聚英才計劃”表示，廣州將搭建創投機構與人才創新項目充分對接平臺，研究設立較大規模的人才創新創業基金;建立“人才服務銀行”為高層次人才創業提供最高2000萬元免抵押、免擔保的人才信用貸款;在市屬三甲醫院探索實施國際醫療保險結算服務;在部分中小學探索開展雙語教學試點，讓海外人才子女盡快適應國內求學環境;為高層次人才提供白云國際機場候機室VIP待遇，為人才、配偶的雙方父母提供廣州市戶籍老人公共交通乘車優惠，解除人才在穗工作、生活的后顧之憂。

在住房方面，廣州將為高層次人才提供住房補貼或免租入住的人才公寓，貢獻突出的杰出人才可無償獲贈所租人才公寓。通過新增籌建、園區配建、城市更新、共有產權等方式，力爭3年內新增3萬套人才公寓和公共租賃住房，優先供給重點人才使用。對來穗工作并落戶的博士后、博士給予安家費或生活補貼，支持各區為碩士生、本科生等青年人才提供安居保障，滿足人才住房需求。

此外，廣州將充分發揮科教人才資源最為集聚、豐富的優勢，支持高校、科研院所科技人員在科技型企業兼職或在崗對科技成果進行轉化，轉化所得凈收入可按不少于70%的比例獎勵給人才。對入選國家、省重大人才工程的重點人才，按較高比例給予人才經費和項目資金配套，并對人才所在單位給予獎勵補貼。