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1月16日，在中國網舉辦的第三屆“2022科技企業先鋒榜”評選中，尚德機構憑借在互聯網教育領域的公益實踐和社會擔當，榮獲“年度先鋒企業”獎項。

據了解，該獎項旨在肯定和鼓勵2022年度企業在價值創造能力、社會績效、環境績效、治理績效、信息披露等社會責任領域的優異表現和舉措，全面落實和倡導責任價值觀。

自2003年成立以來，尚德機構在深耕職業教育的同時，還結合自身在“互聯網”和“教育”的雙重屬性，于2016年發起了“互聯網+教育”公益項目——“尚進生計劃”，并一直積極踐行社會責任。

“尚進生計劃”秉持著尚德機構一貫的“尚心聯夢 立德樹人”的教育理念，和“用教育點亮人生”的美好愿景，以促進更多地區實現教育公平為目的，為偏遠地區或殘障學員提供免費的學習機會，幫助更多人提升學歷和職業技能水平，增加就業能力、提高個人素養，以實現自我價值的提升。

“尚進生計劃”在四川涼山發起，為當地教師提供免費的教師資格證培訓，此后逐漸向全國拓展，并為一些邊遠地區輸送鄉村支教老師。2019年，“尚進生計劃”進行了全面升級，確立了“五個一”發展目標，即尚德機構將在10年內為“尚進生計劃”投入1億元資金，組建100個定制化服務的“尚進生”班級，招募并組建一支由1000名志愿者組成的“尚心”志愿者服務隊，為全國10000名“尚進生”學員提供免費學習機會。

截至2022年，“尚進生計劃”已覆蓋全國31個省級行政區，累計為5671人免費提供了多種類別的學習機會，其中涵蓋了鄉村教師、支教老師、鄉村基層干部、婦聯干部、脫貧致富帶頭人、建檔立卡貧困戶、農村富余勞動力、殘障人士、罕見病患者以及其他困難群體。

2022年，尚德機構不斷拓寬教育公益實踐領域，并取得了積極成效。2022年4月，“尚進生計劃-社工培訓”項目在北京市朝陽區正式落地，目前已累計幫助來自武漢東湖新技術開發區和北京市朝陽區等地的超2000名社會工作者備考社工考試。此前，該項目曾在湖北武漢推出，為基層社工群體提供社工考試相關培訓，助力其專業水平的提升。

2022年6月，尚德機構聯動北京市海淀惠澤社會工作事務所走進海淀區溫泉鎮困難群眾救助服務所，共同發起“尚進生計劃”最新實踐——“幸福泉”職業技能提升班，為低保低收入人群、事實無人撫養兒童、特困人員等社會救助對象家庭中存在需要的適齡群體，以及因家庭經濟困難、或因疫情導致臨時陷入學業困境但存在學歷提升和職業培訓需要的“邊緣性”群體，提供免費的職業技能提升課程。（中新經緯APP）