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據“人力資源和社會保障部”微信號20日消息，企業年金允許參保人員在退休時選擇一次性領取。

企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。

人社部提到，企業年金允許參保人員在退休時選擇一次性領取。職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。

此前，人社部微信號發文還提到，職業年金不允許參保人員在退休時一次性領取。

職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

據了解，職業年金和企業年金的主要不同為：職業年金主要適用于機關事業單位及其編制內工作人員。職業年金基金采用省級集中委托投資運營的方式管理，統一程度較高。企業年金主要適用于參加企業職工基本養老保險的各類用人單位及其職工。企業年金由用人單位和職工一方通過集體協商確定，而后制定企業年金方案，根據實際情況建立企業年金單一計劃或者加入一個企業年金集合計劃，具有一定靈活性。

人社部提到，工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。(中新經緯APP)