對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心的鄧穎忠，這次只能“吃癟”。

10月27日晚間，素來(lái)有“紙茅”之稱(chēng)的中順潔柔(002511.SZ)公告稱(chēng)，公司第三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20.27億元，同比增長(zhǎng)4.54%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)7726.36萬(wàn)元，同比下降64.72%。

中順潔柔營(yíng)收和凈利潤(rùn)的下滑帶來(lái)了連鎖反應(yīng)。記者發(fā)現(xiàn)，中順潔柔5月10日發(fā)布“兜底式”倡議以來(lái)的5個(gè)月中，公司每股股價(jià)已從32.25元降至16.02元，慘遭腰斬。而且，2021年以來(lái)，公司已有5位高管離職。

2018年，中順潔柔發(fā)布了股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，其中2021年要實(shí)現(xiàn)營(yíng)收90億元才能“達(dá)標(biāo)”。

剩下的四季度，中順潔柔要完成營(yíng)業(yè)收入27.26億元，這在公司歷史上從未實(shí)現(xiàn)過(guò)。

三季度凈利下降64.72%

2021年，中順潔柔深陷“增收不增利”的窘境。

10月27日晚間，中順潔柔發(fā)布2021年第三季度報(bào)告顯示，公司前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入62.74億元，同比增長(zhǎng)12.95%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)4.84億元，同比下降27.88%。

其中，中順潔柔第三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20.27億元，同比增長(zhǎng)4.54%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)7726.36萬(wàn)元，同比下降64.72%。

三季報(bào)顯示，中順潔柔前三季度營(yíng)業(yè)成本較2020年同期增加9.29億元，增長(zhǎng)31.32%，主要系本報(bào)告期營(yíng)業(yè)收入增加、材料價(jià)格上漲、品類(lèi)結(jié)構(gòu)變化、運(yùn)費(fèi)增加等因素導(dǎo)致。

顯然，中順潔柔營(yíng)業(yè)成本的增幅要遠(yuǎn)高于公司營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)。

半年報(bào)中，中順潔柔介紹，公司生產(chǎn)用主要原材料為紙漿，公司生產(chǎn)耗用的紙漿成本占公司生產(chǎn)成本的比重為40%至60%。

而自2020年11月以來(lái)，國(guó)內(nèi)紙漿價(jià)格不斷上漲，2021年3月，一度逼近7400元/噸的高位，盡管途中有所回調(diào)，但7月以來(lái)紙漿價(jià)格仍維持在6300元/噸左右，位于近期高點(diǎn)。

10月份以來(lái)，晨鳴紙業(yè)、玖龍紙業(yè)、華泰紙業(yè)、岳陽(yáng)紙業(yè)等多家紙企紛紛發(fā)布漲價(jià)函，其中玖龍紙業(yè)曾一天連發(fā)6份漲價(jià)函。

不過(guò)，紙漿價(jià)格目前已大幅回落，有機(jī)構(gòu)表示，目前國(guó)內(nèi)幾大主流港口依舊處于小幅累庫(kù)狀態(tài)，港口去庫(kù)不明顯，預(yù)計(jì)短期紙漿價(jià)格可能持續(xù)看空，弱勢(shì)運(yùn)行。

近日，中順潔柔在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，紙漿作為大宗交易商品，價(jià)格具有周期波動(dòng)性。公司有一整套的應(yīng)對(duì)紙漿價(jià)格波動(dòng)的機(jī)制和專(zhuān)業(yè)的紙漿采購(gòu)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)紙漿的采購(gòu)工作。而且，當(dāng)前木漿價(jià)格持續(xù)走低利于公司降低營(yíng)業(yè)成本。

鄧穎忠要“賠償”5位高管超370萬(wàn)

然而，對(duì)于中順潔柔而言，最尷尬的還不是盈利能力減弱。

5月10日，中順潔柔發(fā)公告稱(chēng)，公司董事、實(shí)際控制人鄧穎忠倡議全體員工在一個(gè)月內(nèi)增持公司股票，并承諾只要員工持股一年以上并仍在職，若產(chǎn)生虧損將由其全額補(bǔ)償，若產(chǎn)生收益，則全部歸員工個(gè)人所有。

彼時(shí)，鄧穎忠表示，基于對(duì)公司未來(lái)持續(xù)發(fā)展前景的信心，對(duì)公司長(zhǎng)期投資價(jià)值的認(rèn)同，為維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定，增強(qiáng)投資信心，在此他提出“兜底式”倡議。

5月10日至5月31日是中順潔柔6600多名員工的“增持期”，但其效果并不算理想。

“增持期”內(nèi)，中順潔柔副總裁鄧雯曦、監(jiān)事李佑全率先行動(dòng)，以自有資金通過(guò)集中競(jìng)價(jià)的方式，分別增持公司股票2.11萬(wàn)股和0.3萬(wàn)股，成交金額分別為69.4萬(wàn)元和10萬(wàn)元。

隨后，中順潔柔董事長(zhǎng)、總裁劉鵬，副總裁李肇錦分別增持公司股票6.13萬(wàn)股和0.44萬(wàn)股，成交金額分別為199.72萬(wàn)元和14.38萬(wàn)元。

5月18日，李肇錦再次增持0.64萬(wàn)股，成交金額達(dá)20.71萬(wàn)元。同日，公司監(jiān)事會(huì)主席陳海元增持公司股票0.5萬(wàn)股，成交金額達(dá)15.99萬(wàn)元。

5月29日，陳海元再次增持1.19萬(wàn)股，成交金額達(dá)39.87萬(wàn)元。

一番操作下來(lái)，中順潔柔5位高管合計(jì)增持了11.31萬(wàn)股，成交金額達(dá)370萬(wàn)元。

記者發(fā)現(xiàn)，中順潔柔5月10日發(fā)布“兜底式”倡議以來(lái)，公司每股股價(jià)已從32.25元降至16.02元，下滑了50.33%，慘遭腰斬。

這也意味著，以前股價(jià)計(jì)算，鄧穎忠要“賠付”這5位高管至少370萬(wàn)元。

有意思的是，中順潔柔的一眾高管還簽下了2021年年內(nèi)不減持的承諾。

但是，沒(méi)有簽下承諾的董事、副總裁劉金鋒，在7月1日發(fā)布減持公告，其減持60.12萬(wàn)股套現(xiàn)1646.09萬(wàn)元。

2021年?duì)I收目標(biāo)或難達(dá)標(biāo)

在發(fā)布完“兜底式”倡議后，中順潔柔還經(jīng)歷了一場(chǎng)不小的人事變動(dòng)。

7月13日，中順潔柔公告稱(chēng)，首批響應(yīng)增持倡議的監(jiān)事李佑全近日提交書(shū)面辭職報(bào)告。他因個(gè)人原因，申請(qǐng)辭去公司第五屆監(jiān)事會(huì)股東代表監(jiān)事的職務(wù)，辭職后不在公司擔(dān)任任何職務(wù)。

7月30日，剛簽署不減持承諾的董事會(huì)秘書(shū)、副總裁周啟超也因個(gè)人原因，提出辭職。10月28日，承諾不減持的副總裁葉龍方提出辭職。

記者發(fā)現(xiàn)，2021年以來(lái)，中順潔柔已有5位高管離職，還包括董事岳勇，董事、聯(lián)席總裁戴振吉。

中順潔柔一批高管離職，或許與公司難以完成2021年業(yè)績(jī)目標(biāo)相關(guān)。

2018年12月，中順潔柔發(fā)布了股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，首次授予股票期權(quán)及預(yù)留部分股票期權(quán)的各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為，2019年至2021年?duì)I收目標(biāo)以2017年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，分別增長(zhǎng)41.60%、67.09%和94.03%。

中順潔柔2017年的營(yíng)業(yè)收入達(dá)46.38億元，按照目標(biāo)，公司2019年至2021年?duì)I業(yè)收入分別要達(dá)到65.67億元、77.5億元和90億元。

2019年和2020年，中順潔柔營(yíng)業(yè)收入分別為66.35億元和78.24億元，均精準(zhǔn)過(guò)關(guān)。

到了2021年，中順潔柔營(yíng)業(yè)收入需同比增長(zhǎng)15.03%才能達(dá)標(biāo)。

2021年前三季度，中順潔柔實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入62.74億元，與目標(biāo)90億元相差27.26億元。

記者發(fā)現(xiàn)，歷史上，中順潔柔還從未單季度營(yíng)業(yè)收入超過(guò)27億元。

需要關(guān)注的是，2021年4月，中順潔柔公告稱(chēng)，鄧穎忠申請(qǐng)辭去公司董事長(zhǎng)職務(wù)，劉鵬被選為新任董事長(zhǎng)。

由此，鄧氏父子沒(méi)有在中順潔柔擔(dān)任主要管理職務(wù)，推行職業(yè)經(jīng)理人制度體系。

有業(yè)內(nèi)人士向記者表示，鄧氏父子辭職后，公司告別了“家族企業(yè)”的管理模式，兩人還擔(dān)任公司戰(zhàn)略委員會(huì)委員，更多地是從宏觀領(lǐng)域把握企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。

“辭職并不是退休不干了。”鄧穎忠公開(kāi)表示，他將更專(zhuān)注于做公司戰(zhàn)略，謀劃公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，做公司的“靈魂人物”。

然而，從中順潔柔當(dāng)前的處理來(lái)看，鄧穎忠似乎還無(wú)法當(dāng)“甩手掌柜”。