在北京這個博大精深的城市里，一個區域的成名無非幾種原因：政治高地、經濟重心、知名景點、歷史遺跡，重要事件發生地、重大八卦產生地、重要人物出生地。

如通州城市副中心，金融街，鳥巢，雁棲湖;如梁林故居、史家胡同51號;又如三里屯、新光天地、國貿、五道口;甚至后海、南鑼、百花深處……。

可西二旗算什么?往歷史上追溯，曾經有人試圖將其與清代八旗駐軍聯系到一起，最后經考證也沒什么關聯，只是憑猜測這里曾經是明代的牧馬場，明代一個“小旗”的編制跟如今一個班差不多，大約10人，西二旗也就是20人左右的一個班，負責牧馬。

既不顯赫也沒文化，頂多青草茂盛。

往近里說，百度百科的解釋：西二旗站是北京地鐵13號線和北京地鐵昌平線的換乘車站。位于北京市海淀區上地科技園區信息路東北面，在13號線上的編號是1306……。

已經平凡到只能用地鐵編號來識別的一個地方，臨了，還不忘補刀——“數十萬人聚集于‘中國硅谷’，這個關系中國IT行業發展進程的軟件園區，一天一小堵，三天一大堵，每一次堵車都減緩了中國互聯網的發展進程。”

我就想問，百度的這位程序猿，你究竟因為遲到被罰過多少錢?

【二】

也許說來夸張，但仔細算算，“每一次堵車都減緩了中國互聯網的發展進程”似乎也并不為過。數據顯示，2016年中關村共有65家獨角獸企業，比上年增加25家。與全國131家獨角獸企業對比，中關村占一半，是全球僅次于硅谷的獨角獸最密集區域。其中，涌現出了7家估值超過(并包括)100億美元的超級獨角獸，中關村就占了3家，分別為小米(460億美元)、滴滴出行(338億美元)、美團點評(180億美元)。

(上圖為2016年中關村獨角獸企業)

雖然2017年的數據尚未出爐，但很多獨角獸的發展已經勢不可擋了，10月12日胡潤研究院發布的《36計胡潤百富榜2017》，ofo創始人戴威以35億元的財富成為第一個上榜的白手起家“90后”。

粗略算算，小黃車成立兩年，戴威攢起了35億身價，就算創業公司壓力大，一年按350個工作日計算，平均每天累積財富50萬，每天工作12小時，則每小時賺41666元。

每天在西二旗堵車一個小時，我們的90后新貴就相當于損失4萬多啊。

難怪發明了共享單車。

無論如何，還是應了那句話：目光聚集之處，金錢自會跟隨。

反之，金錢聚集的地方目光也不會放過，于是，西二旗火了。

【三】

和那些終于苦盡甘來的程序猿一樣，西二旗的含金量也越來越足，可是，為啥人家有錢了都被高看一眼，俺們有錢了卻被嘲笑一番?

就連見到個明星，反應都如此不同。

在那篇知名的“指北”中，是這樣解讀西二旗人的穿衣法則——“月薪五萬的西二旗人，一身優衣庫，加起來不超過一千，前段時間奢侈了一把，消費升級到了Gap，不能再高了。

你要是說這是西二旗人的低調?對不起，你錯了。

一個成功的國貿精英，都是穿得看似低調，其實翻開領口一看，都是幾萬塊的大牌，這才叫低調。

而西二旗人都是穿的看似淘寶貨，翻開領口一看，可能真的就是淘寶貨。”

如果你長期混跡于西二旗，偶爾看到某個衛衣、牛仔褲氣質的年輕人，突然穿了件整齊的襯衫、抱歉還是牛仔褲，他要么去論壇演講，要么去見投資人。

除了穿衣省錢之外，西二旗人的吃似乎更省，看看遍布的餐館檔次就知道，麻辣燙、羊雜割、刀削面、肉夾饃，6不6?

那么問題來了，月入5萬的西二旗人，錢都花哪兒了?

如果你沒有賺過那么多錢，那首先請正確理解月入5萬的概念，除去五險一金和個稅，每月到手大概3萬6，當然，西二旗人的收入很多不是固定薪資，包括月獎、季獎、年終獎以及期權、股票。

相信我，就算天天麻辣燙，這群人也不會去合租房，他們最大的一筆開支必須是房子，而且無論租或買，大概率不會離開西二旗。

為什么?因為對于他們來說，西二旗就是北京啊。

學院路、五道口、中關村、后廠村，北三環到北五環是他們在北京學習、工作、生活的全部。

【四】

就好像馬云起家的湖畔花園一樣，北京有很多小區也承載了這些年輕人最早的創業夢，比如宇宙中心的華清嘉園。

因為毗鄰清華北大，這里是很多創業者走出校園的第一站，沒有食堂、沒有會議室、沒有咖啡店，只有一群租不起辦公室的人在一起，夢想著產品上線、公司上市、改變世界、安放生活。

生活會殘酷懲罰那些不改變的人，

生活也會狠狠獎賞那些不放棄改變的人。

從共享單車到無人駕駛、從語音識別到人臉識別，從消費升級到知識付費、從基因工程到醫療影像……如果不是一批批創業項目涌現，我們似乎都沒有意識到有如此多痛點。

諷刺的是，生活的痛點并不能夠單向去消滅，而是在循環出現。

你獲得了成就感，卻失去了從容;贏得了金錢，卻失去了時間;扛住了公司，卻忽略了家庭，對于這些一往無前的開拓者，在滿足市場和用戶的同時，如何滿足自己?

如果可以不那么遠，節省更多時間;

如果有一所舒服的大房子，讓家人陪在身邊;

如果可以像學校一樣，有一間能靜下來的圖書館;

如果可以像剛創業時一樣，總有志同道合的人聊聊天;

總有人也會意識到我們的痛點。

萬科開拓者計劃，為科技精英量身定制的全新居住解決方案與交流成長平臺，