蘋果供應(yīng)商富士康表示，他們“立即采取行動(dòng)”，結(jié)束了高校學(xué)生在 iPhone X 生產(chǎn)線上加班加點(diǎn)的工作。此前，蘋果公司證實(shí)，數(shù)名 17 歲至 19 歲的學(xué)生在 iPhone X 生產(chǎn)線上每周的工作時(shí)間超過(guò) 40 小時(shí)，這違反了法律和公司自身的政策。

該報(bào)道稱，六名高校學(xué)生表示，他們每天在富士康位于中國(guó)鄭州的工廠組裝 iPhone X，每天工作 11 個(gè)小時(shí)。

“我們學(xué)校強(qiáng)迫我們?cè)谶@里工作，”一名 18 歲的女學(xué)生說(shuō)，由于擔(dān)心受到懲罰，她拒絕使用自己的名字。“這項(xiàng)工作與我們的學(xué)習(xí)沒有任何關(guān)系。”她說(shuō)，她每天組裝 1200 個(gè) iPhone X 相機(jī)。他們被告知，在工廠工作三個(gè)月是必需的“工作經(jīng)驗(yàn)”，他們必須完成才能從學(xué)校畢業(yè)。

富士康對(duì)此做出了回應(yīng)，他們?cè)谝环萋暶髦斜硎荆摴?ldquo;立即采取行動(dòng)，確保沒有實(shí)習(xí)生在加班”。該公司補(bǔ)充稱，“實(shí)習(xí)生在中國(guó)的勞動(dòng)力中所占比例非常小”，違反勞動(dòng)法的行為與中國(guó)自身的政策不一致。

不過(guò)，富士康并沒有解釋這一失誤是如何發(fā)生的。蘋果在一份措辭強(qiáng)硬的聲明中表示：“我們知道我們的工作永遠(yuǎn)不會(huì)做完，我們將繼續(xù)盡我們所能，為我們的供應(yīng)鏈帶來(lái)積極影響，保護(hù)工人。”

為了趕上 iPhone X 的需求，富士康雇傭了更多的臨時(shí)工，這樣的做法似乎是成功的，現(xiàn)在這款手機(jī)的發(fā)貨時(shí)間已經(jīng)縮短至 1-2 周。