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11月8日，由上海報(bào)業(yè)集團(tuán)｜藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)主辦、CIC灼識(shí)咨詢協(xié)辦、中國信息協(xié)會(huì)智慧物流分會(huì)為指導(dǎo)單位的【藍(lán)鯨·新財(cái)智】“創(chuàng)新-未來”之【數(shù)智供應(yīng)鏈——產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化升級新“底盤”】沙龍直播峰會(huì)上，科銳國際高級業(yè)務(wù)總監(jiān)&數(shù)科同道CEO李濤表示，隨著數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的不斷加速，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為驅(qū)動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)力之一，但能夠適應(yīng)未來新的數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才缺口日益擴(kuò)大。

根據(jù)十四五規(guī)劃，到2025年，我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重達(dá)到10%，數(shù)據(jù)要素市場體系初步建立，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁上新臺(tái)階，數(shù)字產(chǎn)業(yè)化水平顯著提升。

李濤表示，受政策刺激，數(shù)字化人才需求將有翻倍的增長，并將呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)。首先，與過去單純的IT人才不同，未來的數(shù)字化人才要求既懂技術(shù)又懂產(chǎn)業(yè)，能夠站在企業(yè)和行業(yè)的角度，利用技術(shù)對企業(yè)業(yè)務(wù)模式進(jìn)行變革；其次，核心研發(fā)類人才的需求會(huì)持續(xù)升溫。從今年的企業(yè)需求來看，有兩類招聘是比較活躍的，一類是智能制造類企業(yè)對于核心硬件產(chǎn)品的嵌入式算法崗位需求在持續(xù)增加，傳統(tǒng)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對于java前端后端開發(fā)類崗位的需求在提升。

據(jù)了解，科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)。目前科銳國際在國內(nèi)有三家研發(fā)中心，分別位于北京、上海和蘇州，旗下有研發(fā)人員近400人。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，科銳國際通過技術(shù)的平臺(tái)鏈接客戶有2萬余家，在線運(yùn)營崗位逾11萬個(gè)，業(yè)內(nèi)合作伙伴供應(yīng)商9000余家，平臺(tái)入駐招聘顧問和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)顧問約8.5萬人。