谷歌CEO宣布

高級副總裁及以上人員將減薪

據中新經緯援引據華爾街日報中文網報道，1月23日，谷歌首席執行官Sundar Pichai在全體會議上表示，作為削減成本措施的一部分，高級副總裁及以上級別員工將削減獎金。

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此外，還有消息稱谷歌決定推遲發放部分年終獎金。據悉，往年谷歌員工會在1月收到上一年的全額獎金，不過今年，該公司做出最新安排，合資格全職員工會在1月收到去年獎金的八成，剩下的兩成將在3月或4月兌現。

據第一財經報道，在谷歌工作兩年半的程序員程夕（化名）展示了公司內部文件，證實了上述說法。他表示，谷歌此前已在公司內網發文，對調整年終獎的發放形式和發放時間作出了詳細說明，并于本月10日通過郵件告知員工，13日，他已經收到80%的獎金。

據了解，2022年至今谷歌已逐步加碼降本措施——

先是效仿其他互聯網大廠引入末位淘汰制度，6%～10%的員工面臨低績效評級，其中超過一半人員可能會被解雇；

隨后是整頓低效部門和產品，去年下半年，谷歌取消發布新一代Pixelbook筆記本電腦，削減了內部孵化器部門的經費，并宣布關閉云游戲平臺Stadia；

而在上周，谷歌母公司Alphabet宣布自2009年以來首次大規模裁員，將裁減約12000個職位，占員工總數的6%。

不過程夕認為，更為重大的舉措是谷歌暫停協助新進員工進行綠卡申請。19日，程夕收到谷歌移民部門的郵件通知，公司將停止向美國勞工部提交勞工證（PERM）申請，該申請是綠卡申辦程序中關鍵的第一步。

巨頭過冬：降薪、裁員……

蘋果CEO庫克自愿降薪超40%

稍早前，蘋果公司在一份文件中說，首席執行官蒂姆·庫克在2022年獲得了9942萬美元（約合6.69億元人民幣）的總薪酬，但2023年薪酬將會減少。

蘋果公司稱，2022年庫克獲得了300萬美元的工資，1200萬美元的非股權激勵計劃報酬，約150萬美元的所有其他報酬，以及近8300萬美元的股票獎勵。

蘋果公司稱，2023年庫克的目標薪酬總額為4900萬美元（約合3.3億元人民幣）。薪酬委員會在平衡了“股東反饋、蘋果公司的卓越表現以及庫克根據收到的反饋調整其薪酬的建議”之后，批準了2023年的目標。

蘋果公司還稱，薪酬的變化得到了庫克的支持。

庫克此前9900萬美元的薪酬方案遭到了機構股東服務等組織的批評，但去年大多數股東投票通過了這一方案。

摩根士丹利CEO減薪10％

摩根士丹利將CEO詹姆斯·戈爾曼的2022年薪酬下調了10％，至3150萬美元。

公司一份文件中稱，薪酬包括150萬美元的工資和750萬美元的現金獎金。其中絕大多數是2250萬美元的股權掛鉤獎勵，以股票的形式發放。

高盛認為，戈爾曼“個人表現出色，包括他對公司戰略、核心價值觀和文化的領導能力，以及公司穩健的財務表現”。但是，在充滿挑戰的經濟和市場環境下，2022年，摩根士丹利的利潤下滑超過四分之一，股價下跌超過13％。

蘋果也開始裁員？

除了上述提到的谷歌外，多家科技巨頭都于近日宣布將削減員工人數，連本來被認為“獨善其身”的蘋果似乎也開始了。

北京時間1月22日下午消息，多位知情人士稱，蘋果公司已開始在蘋果零售店（Apple Store）以外的零售渠道，解雇一些非季節性員工。

消息稱，一些在百思買（Best Buy）等商店工作的蘋果零售渠道員工，已經收到了關于此次裁員的通知，并告知這些員工所擁有的相關權利。

雖然此次蘋果具體的裁員規模尚不清楚，但多家媒體獲得的消息顯示，裁員數量已經能引起人們的足夠關注。據蘋果公司財報，蘋果在全球500多家門店擁有約6.5萬名零售員工，約占公司員工總數的40%。

一封電子郵件信息顯示，蘋果“零售客戶服務”（Retail Customer Care）部門員工在上周五晚些時候和上周末收到裁員通知。

據悉，蘋果上一次的大規模裁員是在1997年，當時公司聯合創始人喬布斯重返公司，約有4100名員工被裁以削減成本。

其他幾家主要的大型科技公司都已經宣布了大規模裁員：

1月18日，美國科技巨頭微軟公司宣布，將于3月底前在全球裁員1萬人，約占員工總數的5%，以應對經濟形勢不佳及客戶需求變化。

1月初，亞馬遜宣布將裁減1.8萬多名員工，這是該公司歷史上規模最大的裁員。

美國社交網絡巨頭Facebook母公司Meta去年11月曾宣布，將裁員超11000人，此次裁員人數達到公司總人數的13%，這也是該公司18年歷史上首次大規模裁員。

此外，思科、英特爾、惠普、高通、賽富時等相繼宣布裁員計劃。1月初，美國商業軟件公司Salesforce表示，由于對經濟的擔憂，公司計劃裁減10%的崗位，即約8000名員工，并縮減辦公空間。