6月27至29日，TCL創始人、董事長李東生在世界經濟論壇第十四屆新領軍者年會（夏季達沃斯論壇）上，分享了TCL在全球化發展、制造業高質量發展、推進中國式現代化以及綠色低碳等多方面的思考與實踐。

李東生表示：“企業的全球經營正在成為連接全球的主要途徑，其全球化進程將為全球經濟復蘇注入新動力?！?/p>

中國制造要將全球化作為戰略發展方向，從輸出產品轉向輸出工業能力

(資料圖片僅供參考)

1999年，TCL以進軍越南為起點，邁出國際化的第一步。20多年的全球化經營過程中，TCL歷經了幾個重要發展期——早期探索期、跨國并購期以及穩步成長期。

TCL全球產業布局涉及生產制造、營銷、研發及服務等。

李東生表示：“企業在新發展格局下加強全球生產布局，以新型的全球化模式真正貫徹和體現‘國內國際雙循環相互促進’，能持續應對全球經濟格局變化和新貿易保護主義挑戰，實現高質量發展?！?/p>

李東生稱，“在當前形勢下，全球化即本土化。TCL 全球化發展實踐表明，只有推動本土化，賦能當地產業鏈，為所在地經濟社會發展做貢獻，才能實現企業自身可持續發展，實現全球價值鏈共贏。中國制造要將全球化作為戰略發展方向，從輸出產品轉向輸出工業能力。”

那么，從企業的角度來講，怎么來應對逆全球的挑戰呢？

李東生表示，第一，從輸出產品更多轉向輸出工業能力。產業主動走出去，在目標市場建立我們的供應鏈和產業鏈，這是對抗逆全球化一個有效的方式。第二，新模式要堅持綠色模式，通過綠色發展來推動企業的成長、經濟的發展?，F在綠色發展不是一個可選項，而是一個必選項，人類要生存、經濟要持續發展必須要保護環境，做到綠色發展。

在“不確定性”已成常態的今天，李東生呼吁企業家更要有“敢為”精神

本屆夏季達沃斯論壇以“企業家精神：世界經濟驅動力”為主題，意在強調全球經濟復蘇的背景下，企業作為經濟增長的主要推動力，企業家需要積極發揮關鍵作用，推動世界經濟穩步邁向更加平等、更可持續和更有韌性的未來。

李東生表示：“目前形勢下，企業家精神是破局逆全球化、重塑全球經濟、實現合作共贏的關鍵，尤其是在全球疫情面前，沒有一家企業能夠獨善其身，唯有全球協作合力度過難關?！?/p>

李東生稱，企業家精神包括“敢為、利他、大局觀”這三個方面，他的從這三個方面進行了解釋闡述，并呼吁，在“不確定性”已成常態的今天，企業家更要有“敢為”的精神，具備全局觀與創造力，探索全球化新路徑。

敢為，面對逆全球化的挑戰，積極調整戰略方向，探索企業發展的新路徑，逆全球化的挑戰、科技進步的挑戰、經濟下行的挑戰，企業永遠要面對不同的困難和挑戰，這是一個常態。要以“敢為”精神面對挑戰，精神不能倒，另外要想辦法去突破、去追趕、去超越。

利他，需要和產業鏈共同成長。現在企業尤其是頭部企業，發展到一定規 模，企業不是一個獨立的點，而是靠一個產業生態。如果沒有利他思維企業走不遠的。面對困難時，一定要靠和合作伙伴一起去面對。利他思維，能夠在產業生態的構建方面保持競爭力。

“譬如說半導體顯示產業在過去的兩年經歷了一個非常深度的下行周期。華星產生了虧損。在這種情況下，我們的供應商、合作伙伴是不是能夠和我們一起來解決問題、一起來承擔這種壓力，這是非常重要的?！?/p>

大局觀，要有全局的思維和長遠的眼光，以戰略驅動發展而非機會驅動。當前全球產業鏈供應鏈轉移與重構，由廣域的全球化向區域化、本地化方向發展，國際沖突和大國博弈加劇，給企業的全球化布局和發展帶來更多的挑戰，現在不確定已經成為常態，企業家要有敢為精神、具備全局觀和創造力，探索更高層次的全球化新路徑。

另外，李東生表示：“企業家精神就是要破局，要能夠實現追趕、超越，構建自身的核心能力。在實現合作共贏方面能夠做的更好，企業家要成為企業發展的驅動力、發動機。企業的精氣神夠不夠、競爭力夠不夠，和企業家有絕對的關系?！?/p>