新一輪“裁員潮”席卷美國科技巨頭 微軟、亞馬遜官宣大幅減員

科技巨頭“斷臂求生”。

【資料圖】

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者楊清清、實習(xí)生趙宇彤 北京報道

2023年伊始，美國科技巨頭相繼傳來新一輪裁員消息。

當(dāng)?shù)貢r間1月18日，亞馬遜高管發(fā)郵件確認(rèn)啟動新一輪裁員，裁員人數(shù)預(yù)計達(dá)1.8萬人，成為亞馬遜歷史上最大規(guī)模裁員；同日，微軟也正式宣布將在3月底前裁員1萬名員工，約占公司員工總數(shù)的5%。

此外，美國商業(yè)軟件公司Salesforce、谷歌母公司Alphabet均在2023年開啟大規(guī)模裁員，推特也被爆員工總數(shù)或?qū)⒈徊媒抵罥PO前水平。

微軟、亞馬遜雙雙大規(guī)模裁員

裁員潮涌的背后，是疫情反復(fù)、地緣政治、美聯(lián)儲加息、全球通脹蔓延等因素疊加導(dǎo)致的全球經(jīng)濟(jì)下行，科技行業(yè)面臨巨大沖擊，收益疲軟。

當(dāng)?shù)貢r間周三，微軟正式宣布，到2023財年第三財季末將裁員1萬人，約占總員工數(shù)的5%。微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在微軟全員信中并未透露本次裁員所波及的具體部門，但表示微軟將“繼續(xù)在關(guān)鍵領(lǐng)域招聘員工”。

此外，全員信還表示，對于符合美國福利資格的被裁員工，公司將提供高于市場平均水平的遣散費、6個月的持續(xù)醫(yī)療保險、6個月的股票獎勵持續(xù)授予、職業(yè)過渡服務(wù)以及裁員前60天的通知等，美國境外員工的福利將與其所在國家的勞動法保持一致。

納德拉同時表示，這是微軟47年來做出的最艱難選擇之一。

本次微軟裁員并不意外。據(jù)微軟2023財年第一財季財報顯示，報告期內(nèi)營收501.22億美元，同比增長11%；凈利潤175.56億美元，同比下降14%。有分析師稱，這是微軟2017年以來最疲軟的營收增長，也是兩年多來最嚴(yán)重的季度凈利潤下降。其中，個人電腦業(yè)務(wù)需求下滑，廣告收入減少，微軟云計算業(yè)務(wù)增速放緩，微軟業(yè)績遠(yuǎn)不及預(yù)期。

與此同時，亞馬遜也宣布開啟迄今為止科技巨頭史上最大規(guī)模裁員，預(yù)計裁員1.8萬人，涉及亞馬遜電商與人力資源、體驗和技術(shù)(PXT)等部門，亞馬遜CEO安迪·賈西(Andy Jassy)1月4日向全體員工表示，“亞馬遜從曾經(jīng)的經(jīng)濟(jì)不確定性和困難中走過，我們將繼續(xù)這樣做。”

隨著實體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，網(wǎng)購需求回落，亞馬遜凈利出現(xiàn)明顯下滑。據(jù)亞馬遜2022年三季報數(shù)據(jù)顯示，凈利潤28.72億美元，同比下降9%。2022年以來亞馬遜股票跌幅累計近50%。因此，降本增效，削減人力成本或成亞馬遜度過寒冬的最佳選擇。

此外，據(jù)知情人士透露，推特廣告業(yè)務(wù)高管克里斯·里蒂在員工會議上表示，推特第四季度營收10.25億美元，同比下降約35%。推特將進(jìn)一步裁員，員工總數(shù)可能很快會降至不足2000人，為10年多以來的最低水平。

科技巨頭“斷臂求生”

2022年，美國硅谷經(jīng)歷了一輪大規(guī)模、高頻率、高密度的裁員潮。根據(jù)美國就業(yè)咨詢公司Challenger統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2022年美國科技行業(yè)共裁員9.7萬人，同比增長649%，為2022年裁員最多的行業(yè)。

作為全球電商巨頭，在疫情期間亞馬遜電商業(yè)務(wù)迎來爆發(fā)式增長，并曾進(jìn)行大規(guī)模員工招聘。截至2021年底，亞馬遜員工總數(shù)增至約160萬人，3年內(nèi)暴漲186%，造成大量人員冗余和成本開支，因此面對網(wǎng)購降溫、業(yè)務(wù)承壓，裁員成為亞馬遜無奈之舉。

早在2022年11月，亞馬遜便宣布大規(guī)模裁員，涉及約10000名企業(yè)和技術(shù)職位，主要影響亞馬遜的設(shè)備組織部門、零售部門和人力資源部門，亞馬遜CEO安迪·賈西就曾在公開信中表示，亞馬遜的裁員持續(xù)到2023年。

同樣，科技界“老大哥”微軟也難逃此次硅谷寒冬。據(jù)悉，微軟上一次大規(guī)模裁員發(fā)生于2014年，因諾基亞業(yè)務(wù)調(diào)整而裁員1.8萬人；而在2022年7月和10月，微軟也兩度啟動裁員，共涉及約2800名員工，涉及營銷、Xbox、戰(zhàn)略任務(wù)和技術(shù)組織等部門。本次裁員也成為微軟一年內(nèi)的第三次裁員，力度超前。

不過相較其他科技巨頭，推特的裁員步伐則最為激進(jìn)。2022年11月3日，推特開始大規(guī)模裁員，人數(shù)為原7500名員工的一半。截至11月26日，馬斯克重啟招聘，推特的正式員工已從7500名減少為2700名，將合同工計算在內(nèi)，裁員比例已高達(dá)75%。

值得注意的是，盡管科技行業(yè)經(jīng)歷了一系列調(diào)整，席卷硅谷的裁員潮仍未消退，并持續(xù)蔓延至2023年。今年1月，美國商業(yè)軟件公司Salesforce表示將計劃裁減10%的崗位，即約8000名員工，并縮減辦公空間；谷歌母公司Alphabet也將首次開啟大規(guī)模裁員，旗下醫(yī)療保健部門Verily Life Sciences將裁員15%，涉及超200多個崗位。

在此次裁員潮中，這些跨國公司的中國區(qū)也同樣將受到波及。據(jù)媒體披露的內(nèi)部郵件顯示，官宣裁員后，亞馬遜會通知美國、加拿大、哥斯達(dá)黎加所有受影響員工，其它地方晚一點也會收到通知，例如，中國區(qū)員工要到農(nóng)歷新年后才會收到通知。

據(jù)媒體援引微軟一位發(fā)言人的表述稱，此次裁員將影響公司所有團(tuán)隊以及全球每個地區(qū)的員工。目前尚不清楚此次裁員對微軟中國區(qū)方面的影響程度，“我們現(xiàn)在也是只看到全球(裁員的消息)，”有接近微軟中國的人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者表示。